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企業員工關系管理與法律風險防范 呼和浩特:2025年10月15日
1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象:人力資源總監、經理、主管......
新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 呼和浩特:2025年11月20日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......
建筑業全流程稅務法律風險防控與籌劃高級研修營 鄭州:2025年11月07日
建設行政主管部門、工程建設企業(工程承包、建筑施工、房地產開發、投資公司、研究院、設計院、項目管理、工程咨詢、工程造價、工程監理、勘察設計、招標代理等公司)高管(總裁、董事長、總經理)、財務副總、財務總監、財務經理、法務副總、法務總監、法務經理、財務顧問、法律顧問以及財務稅務、市場商務、成本管理、商務談判、合約法務等各......
新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州:2025年11月13日
一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效?4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效?、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇?6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 上海:2025年09月26日
銷售團隊、銷售人員、市場活動策劃人員和相關管理者、需要跨領域學習的企業其它部門人員、需要做營銷決策的中高層管理人員。課程大綱一、搭建基石 – 掌握深度營銷的關鍵信息1、了解大腦的工作模式(1)收集 - 大腦如何收集外部信息(2)解讀 - 大腦如何解讀即時數據(3)偏見 - 先入為主的實證性偏見(4)標記 -......
演說制勝—打動客戶的演講與呈現技巧 北京:2025年11月21日
學習公眾場合表達和商業演示的專業技巧提升商業成功率從而有助于建立成功的信心演講表達更具有邏輯、條理清晰商業展示中幻燈片的制作原則及要領培訓對象:市場銷售人員、商業展示人員、營銷方案策劃人員課程大綱:第一模塊:講前充分準備一、先明確你的目標1.確定你的演講目的2.明確你的演講類型3.分析和適應你的聽眾4.視頻案例:&ld......