太原薪酬體系設計培訓公開課

企業績效管理與薪酬體系設計 北京：2025年09月22日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理以及各部門經理及薪酬、崗位和績效相關管理人員等。課程提綱一、績效制度設計——考核所采用的方法1.行為還是業績2.模糊感覺判斷法；3.關鍵事件法4.360°評估的是是非非；5.人人都反對強制分布法，為什么大牌企業依然采用強制分布法；6.......

全面績效管理、薪酬體系設計與人才甄選測評 北京：2025年09月25日

《績效管理與績效考核》 主講：吳濤（6月28日 周四 9:00-17:00）第一章：績效管理與績效考核概述1、什么是績效管理2、什么是績效考核第二章：績效考核的種類及使用環境1、目標管理法2、關鍵指標法（KPI）3、平衡計分卡法BSC4、描述法5、各種考核方法的適用性和局限性分析第三章：績效考核指標的設定1、考核指標的......

績效管理體系構建、全面薪酬體系設計及優秀人才選拔實戰特訓班 北京：2025年09月25日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者。課程收益:幫助學員掌握績效管理與績效考核的區別，以及績效體系構建的基本程序、操作要點、步驟與方法；幫助學員掌握高效面試的四個保障：設計合理流程、掌握面試技術、設計有效題目、控制面過程；幫助學員掌握結構化面試的步驟、掌握勝任力......

全面績效管理、薪酬體系設計與人才甄選測評實戰 北京：2025年09月25日

幫助學員掌握如何搭建企業績效體系與績效管理的流程、步驟、方法及解決方案；幫助學員掌握中國傳統鑒人技術在現代人才甄選中的運用。系統、全面了解最實用、實戰的人才甄選測評技術；掌握崗位勝任能力的提取方法， 行為訪談技術的操作方法以及行為訪談技術中的問題挖掘技術；幫助學員掌握如何科學設計企業的薪酬體系、如何充分發揮薪酬的激勵性......

供應鏈管理高級研修課“供應鏈管理戰略與領導力” 深圳：2025年09月27日

1.掌握領導者和管理者承擔的不同角色和責任。2.學會如何領導供應鏈管理部門承接組織使命與戰略3.了解企業供應鏈組織的形式及特點，學會如何設定供應鏈部門和崗位。4.知道如果構建內部權益人和外部權益人的協同，掌握有效的溝通方式。5.了解供應鏈組織的人力資源管理，知道如何有效激勵員工的工作效力。6.了解供應鏈管理在決策評估及......

金稅四期背景下，如何做好電商企業的稅務籌劃 廣州：2025年10月09日

企業財務總監、財務經理、財務主管、財務人員、企業負責人。課程方式：講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動式，要求全員參與課程大綱：第一講：金稅四期背景下，電商企業面臨的稅務風險一、從近期典型稽查案例，看當前稅收監管形勢1）維維股份案例：什么情況下可倒查30年2）已注銷企業被稽查：企業注銷就能高枕無憂嗎3）博匯股份：稅......