太原團隊建設培訓公開課

長安夜市，角色扮演中體悟團隊協作與領導力（含沙盤） 太原：2025年10月14日

作為一個管理者，您是否也會遇到這樣的問題：- 遇到分歧和矛盾，如何控制團隊氣氛并協調達成真正的共識？- 面臨困難和調整，如何有條不紊推進項目并為團隊賦能？- 跨部門溝通不暢，如何疏通障礙、高效地與其他部門同事協作？一個好的管理者，不僅僅是團隊專業技能的標尺，更要懂得協調有效的資源，為團隊賦能，帶領不同性格、不同職能的團......

大雁精神---打造金牌團隊 太原：2025年11月01日

一個企業是否有生命力、是否有發展前景，到底看什么呢?是看這個企業的理念有多先進，還是看這個企業的資金有多雄厚?是看這個企業的科技含量有多高，還是看這個企業擁有多少高學歷、高科技人員?其實，這些都不是決定因素，決定因素是企業是否具有團隊精神，企業的員工是否具有團隊意識。聰明的企業家無不懂得：最能體現其管理思想的正是那些具......

團隊建設與高效溝通 石家莊：2025年11月01日

實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂&r......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 呼和浩特：2025年10月09日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調整管理的思路和原則；3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理；4、關注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進行有效溝通；5、學會用薪酬、目標、事業、價值觀、文化、職業成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵，實現企業與員工的共同成長。課程對象......

員工團建：《團隊凝聚力與執行力訓練營》 呼和浩特：2025年10月09日

各企事業單位負責人、各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問等培訓內容開營團隊建設1、團隊如何建設2、優秀的團隊特點: 統一的目標，統一的思想，統一的規則，統一的行動，統一的聲音！第一部分結果與......

大雁精神---打造金牌團隊 呼和浩特：2025年10月18日

☆調整心態,提升工作狀態☆增強團隊凝聚力﹑創造力☆激勵團隊士氣、激發工作熱情☆學會有效處理企業內部和外部關系☆凝聚團隊力量,實現企業理想學員對象：企業中高層、職業經理人、儲備干部課程大綱第一單元 心智模式與生命制約一. 哪些積極心態能夠令我們創造效益；二. 哪些消極心態會制約我們成功；三. ************定律......

員工團建：《團隊凝聚力與執行力訓練營》 鄭州：2025年09月25日

開營團隊建設1、團隊如何建設2、優秀的團隊特點: 統一的目標，統一的思想，統一的規則，統一的行動，統一的聲音！第一部分結果與任務——團隊結果力訓練模式1、結果是什么？2、什么是任務，什么是結果？我們每天做的是結果，還是做的是任務？許多人還沒有搞清楚什么是任務，完成“三事”......

高績效團隊打造與溝通藝術提升高級研修班--打造企業軟實力·構筑核心競爭力 鄭州：2025年09月26日

權威診斷、精準領導：根據貝爾賓的9種團隊角色理論，應用塔克門團隊發展模型，精準分析團隊成員的特征，界定團隊所處的發展階段，并施以匹配的領導策略；構筑合力、打造高效：探尋高績效團隊的DNA，運用團隊激勵手段，凝聚團隊精神，激發團隊潛能，打造高績效團隊；說服影響、靈活應變：掌握說服與影響技巧，善用不同的溝通語言，增強在不同......

團隊建設培訓內訓課程

如何打造高績效團隊3天 主講：胡老師

信息技術行業二級部門負責人及管理人員授課方式大量的互動訓練、小組PK、案例分享、視頻與工具課程大綱第一講：正本清源——管理者的角色認知一、何為不稱職的管理者1、角色不能有效轉化2、缺乏管理技巧與藝術3、心態上與組織要求有差距二、中層管理者的思維轉變1、管理者的產生——經營......

文化賦能--高效團隊建設與管理 主講：顧老師

本課程從企業文化的視角切入 ，通過測試、角色扮演、互動游戲及引導技術促進學員 反思團隊建設中的問題，探尋高效團隊建設及管理的有效方法。使學員在多形式的促動引導、 互動學習中調整認知、改善行為 ，明確歸依團隊的初心 ，共建高效團隊。【目標學員】本課程適合企業中高層管理人員及全體員工參加。【課程目標】1、分析團隊存在的問題......

初創-磨合-成功卓越團隊工作坊 主講：魏老師

關于深度體驗式學習課程包括三天的課程：導師授課、體驗式活動和學員分享，它是在體驗式學習的基礎上進行。體驗式學習并不是革命性的理論，而是一種自然學習的方法。就如你學會如何走路、說話、使用筷子、學會游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學習方式學到了各類知識和技能 ——專家認為這種方......

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