南寧方案設計培訓公開課

組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州：2025年11月21日

第一天 組織與人才發展體系設計導入：VUCA時代下，企業人才戰略的重要性一、組織發展與企業戰略1、組織發展的定義2、戰略在組織發展中的使命3、組織發展戰略的形成4、戰略條件下的組織變革二、組織發展與組織設計1、什么是組織、組織結構與組織設計？2、組織設計的目的3、組織設計的任務4、組織設計的內容5、組織設計的流程和步驟......

“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設計 廣州：2025年11月28日

社保稅改政策來勢洶洶，金稅三期已全面推行，社保、個稅在全方位的監管之下，企業應該何去何從？近期，大批廣州企業都陸續收到了稅局發出的稽查文件，要求企業以個稅申報的金額作為基數調整、補繳社保費用，華南區社稅風暴已經來臨！當你收到稅局稽查文件：“貴單位存在未按規定為職工足額繳納社會保險費的情況”，你該......

股權激勵方案設計 深圳：2025年09月27日

一、理解股票期權計劃的本質1. 股權激勵的相關概念（1）股東、股權、股份、股票（2）實股、干股、期股、期權（3）模擬股份、模擬分紅（4）MBO（5）員工持股計劃2. 股權激勵的原理（1）公司治理機制（2）員工激勵機制（3）觀念：財散人聚3. 財務經理/總監在股權激勵方案設計中的角色案例剖析：山西日升昌票號的股權激勵二、......

股權激勵方案設計實戰班 深圳：2025年10月09日

授課方式：精品小班教學，咨詢式培訓，獨立深入的一對一資深咨詢師輔導交流；授課內容：實操、實練教學，華為、溫氏等股權激勵成功企業案例深入剖析；講師特點：豐富的實戰經驗，曾參與多個企業改制、IPO、投融資、股權激勵項目，操作過近100個民營企業、上市公司股權激勵項目的股權管理實戰專家；持續服務：廣闊的學習交流平臺，微咨詢、......

財務人員跨部門溝通技能訓練 廣州：2025年10月23日

1.理解溝通的意義，學會清楚溝通障礙，讓組織發揮更大的功能2.學會橫向溝通的主要角色與方式3.加強跨部門溝通，掌握跨部門溝通的技巧，從強化全局視野出發選擇適當的溝通4.認識組織的沖突，最終解決跨部門溝通的問題。培訓對象：財務總監、財務經理、會計主任、財務人員、辦稅人員等課程大綱：第一講 溝通原理一、溝通原理1)人際溝通......

DSTE(從戰略到執行）實戰研討 深圳：2025年10月24日

一．從戰略到執行（DSTE）1.從戰略到執行（DSTE）中國企業戰略管理的三個階段從戰略到執行（DSTE，Develop Strategy To Execution）的整體框架DSTE的三大階段：戰略規劃（SP）、年度經營計劃（BP）、戰略執行運營管理2.打造基于BLM/MM/BEM的DSTE戰略管理體系落地式的DST......