南寧法律糾紛培訓公開課

公司財務(wù)分析與財務(wù)風險防范 南寧：2025年09月25日

【透視經(jīng)營風險】掌握國際先進的經(jīng)營分析手段，有效控制運營效率，透視經(jīng)營問題【解析企業(yè)運作】學習現(xiàn)金流量活動的分析手法，通過現(xiàn)金流量分析解析企業(yè)運作及風險【管控資金風險】學會國際先進的營運資本分析和實用工具，幫助管控資金效率與財務(wù)風險【精準把控全局】運用EVA、財務(wù)比率綜合分析等方式，全面評估企業(yè)狀況，準確把控風險課程對......

成長型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理體系落地的專業(yè)線及管理線實戰(zhàn)解析 南寧：2025年10月18日

第一部分、“以目標為導向的成本約束體系”建設(shè)過程－－專業(yè)線前言 ：編制思路 ：目標成本確定 目標成本分解 目標成本動態(tài)管理－－目標成本考核－－目標成本后評估1、 目標成本確定地產(chǎn)成本管理發(fā)展經(jīng)歷（三個階段）拿地階段成本策劃設(shè)計階段成本策劃目標成本如何確定目標成本管理理論及落地措施管理工具分享：拿......

財務(wù)BP特訓營 南寧：2025年10月29日

數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)的商業(yè)模式正在不斷地發(fā)生改變，而作為與企業(yè)發(fā)展步伐相匹配的企業(yè)組織形式也在不斷發(fā)生變化。財務(wù) BP，作為當代企業(yè) BP 模式下的一塊分支，以及當代財務(wù)轉(zhuǎn)型和變革的模式之一，旨在為企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元，提供更及時、更便捷的專業(yè)財務(wù)服務(wù)，不斷提升內(nèi)部信息傳導效率和決策效率， 不斷推動“財務(wù)價值在......

利潤導向的滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn) 南寧：2025年10月29日

一、角色聘任、職位說明和企業(yè)運行規(guī)律每個人進入角色，滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn)規(guī)則講解明確個人工作與團隊配合的職責了解企業(yè)的經(jīng)營規(guī)律和信息：了解企業(yè)面臨的經(jīng)營狀況，同時了解企 業(yè)面臨的市場特性，生產(chǎn)、采購和研發(fā)每一作業(yè)的規(guī)律二、企業(yè)戰(zhàn)略方向的選擇、業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理企業(yè)基本經(jīng)營規(guī)律企業(yè)的產(chǎn)品線和市場組合如何決策，公司的資源如......

財務(wù)人員跨部門溝通技能訓練 廣州：2025年10月23日

企業(yè)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門溝通的最大障礙是“語言”不通，財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門各唱各的調(diào)。本次培訓中，講師將和我們一起分享如何認識財務(wù)部門跨部門溝通中常出現(xiàn)的沖突，打破部門城墻，完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓，幫助您快速提升跨部門溝通能力，通過本次培訓，學員可以：理解溝通的意義，洞悉阻礙......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 北京：2025年10月30日

1、 構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標準表2、 構(gòu)建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標3、 構(gòu)建人力資源的數(shù)字化管理體系4、 提升人力資源數(shù)字化運營的效率課程大綱一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體......