南寧NLP培訓公開課

持續盈利系統---NLP執行模式 佛山：2025年09月27日

企業董事長、總經理、副總經理、各部門經理等中高層管理人員課程大綱:一、戰略、團隊與執行二、執行的首要前提三、執行的兩大關鍵四、企業執行三大難關與執行鐵三角五、執行的四大必備心態六、團隊執行的四種角色七、執行四大作風八、團隊執行九大步驟九、執行力兩大系統建設十、企業組織的四大弊端十一、吸引高端人才的五大步驟十二、高效會議......

NLP情緒與壓力管理 佛山：2025年11月30日

在現代社會激烈的市場與職場競爭環境下，企業中彌漫著大量迷茫，失望，沮喪，挫敗，疲憊等令人不安的情緒，這些情緒已經開始影響企業的有效運轉，甚至威脅到企業的生存與發展。如何在復雜多變的管理環境中進行有效的情緒壓力管理，實現企業經營目標并塑造競爭優勢，成為管理者最關心的問題之一。在知識經濟時代，管理者的情緒對企業來說是一種資......

NLP-教練式領導訓練 廣州：2025年09月26日

1、讓你成為一個全球化時代的清醒領導者，真正引領組織的發展；2、讓你真正掌握四種核心的領導能力，能真實呈現領導人的作用；3、讓你真正擁有清醒有戰斗力的組織，為組織創造倍增的成果；4、讓你掌握五種高效的教練思維模式，真正激發出每個成員的力量；5、建立可能性思維和系統思維，更容易看到實現組織目標所有可能性；6、建立資源意識......

NLP教練式管理：提升團隊成員的工作主動性 廣州：2025年10月17日

第1 單元為什么要做教練型管理者1、管理教練在全球的發展概況2、管理教練的類型。3、什么是NLP教練？4、情境分析：輔導、顧問與教練的區別第2 單元NLP教練的工作原理1、NLP教練的神經學原理2、左右腦的分工3、NLP教練的意識模型4、NLP教練的行為模型5、教練工具箱：怎樣構建教練目標6、教練工具箱：心理空間位置7......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年10月30日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

十個管理者管人的藝術/工具 上海：2025年10月12日

第一單元 人性?場景一任性的員工：你的一個下屬，前幾天還在熱情洋溢地配合生涯計劃、表示要努力發展自己。你還沒欣慰夠幾天，她忽然提出辭職、不干了……這樣的員工怎么帶？1、利用人性中的魔和佛（1）人性中有魔，也有佛道格拉斯麥格雷格著名的XY理論以及他個人的管理實踐人性，就是一簇相互沖突的傾向的融......