南寧法律風險培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 南寧：2025年10月09日

后勞動法時代，法律與經濟環(huán)境的雙重壓力下，企業(yè)用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業(yè)用工自主權？如何全方位梳理，降低企業(yè)用工的不良成本？如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 海口：2025年11月25日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務派遣暫行規(guī)定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......

企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 貴陽：2025年11月14日

人力資源總監(jiān)、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

國有企業(yè)合規(guī)管控暨經營管理合規(guī)管理合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 廣州：2025年09月23日

國有企業(yè)董事、監(jiān)事、總經理、董秘及其他高層管理者;企業(yè)總會計師、財務總監(jiān)、財務部門轉崗從事內部審計的負責人;各單位相關部門負責合同管理、審計合規(guī)、資產及債權管理、資本運營、法律法務、市場營銷、招標采購、基建工程等相關人員;風險、法務、內控合規(guī)部門，信息化建設部門等。課程大綱：第一部分:國有企業(yè)合規(guī)管控與法律風險防控一、......

服務管理與服務營銷 上海：2025年10月09日

豐富的案例分析與討論，使學員在仿真的環(huán)境下學習，從而提高學員的實戰(zhàn)能力。學員將進行小 組討論、游戲,并有機會親自體驗、演練其所學的知識和技能。課程大綱第一天：服務管理一、服務管理理念你認為什么是管理？ 服務管理的任務 服務管理的對象 服務管理的重要性 服務管理的原則二、服務管理的基本方法客戶信息管理—-目標......

財務培訓師煉成記之TTT訓練營：突破培訓障礙，成為高業(yè)績培訓師 上海：2025年10月28日

現代企業(yè)之間的競爭，逐漸從傳統(tǒng)的產品服務競爭轉向了內部人才綜合素質的競爭，人才團隊是企業(yè)實現戰(zhàn)略目標的基礎。人才的發(fā)展和培養(yǎng)離不開培訓，培訓需要強有力的內訓師團隊。相較于外部培訓師，內訓師能夠真正了解企業(yè)目前遇到的實際問題和目前的經營現狀，有利于企業(yè)內部培訓工作的帶動和見效。越來越多的企業(yè)財稅部門，也開始逐漸用自己人培......