南寧組織溝通培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......

結構思考力?透過結構看問題解決（靳鑫） 佛山：2025年09月26日

對組織：提高管理效率：讓“猴子”待在該待的地方，避免員工總是把“問題”拋給管理者讓組織更專業：通過系統有效的解決問題并形成專業的解決方案拓展思考維度：使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質并形成有效的解決方案對個人：獨立思考能力：跳出思維誤區，能快速有效的通過結構識別問題......

高效跨部門溝通與協作 佛山：2025年10月17日

企業新晉員工、各職能部門經理/主管、骨干員工以及對溝通感興趣的人士課程大綱第一單元：溝通的基本認知與障礙1.溝通（communication）的定義2.單向溝通與雙向溝通的區別3.什么才是有效的溝通4.影響溝通的四大障礙5.溝通中的漏斗理論6.測試：他人眼中的你7.周哈理之窗——有效溝通根基于對......

解鎖溝通密碼，打造卓越人際——高情商人際溝通技巧 廣州：2025年09月19日

企業客戶服務人員、工程人員、業務人員、關鍵人才、儲備人才課程收益1.重塑情商認知：正確理解情商內涵，掌握情商在職場中的實際應用策略。2.增強溝通能力：學會結構化表達，提升溝通效率與準確性，減少誤解與沖突。3.優化人際關系：構建內外和諧的人際網絡，提升團隊協作與項目推進效率。4.掌握向上管理：有效管理上級期望，促進職業發......

卓越班組建設高級研修班 上海：2025年10月22日

生產主管、車間主任、班組長、督導員、線長等培訓內容：一、認知班組與班組建設贏在基層班組建設缺失的危害班組管理內容何為班組建設班組建設的涵蓋內容班組建設總體目標班組建設的原則班組建設的結果二、班組長角色認知、地位和使命班組長的多重角色班組長應具備的基本功班組長的多角色轉換案例分析：班組長到底應該做什么？班組長的使命感、價......

妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 上海：2025年10月15日

1.行政文秘人員、新提拔干部、新進員工。2.總部機關職能管理人員，黨群工作者。3.各行各業各級需要用到規范化公文的人員。課程收益1）重新認知公文，把握形形色色的公文分類和區別，掌握《黨政機關公文處理條例》國家標準，了解15種法定公文的分類、屬性、用途。2）通過3個最常用公文、5個次常用公文、工作總結和計劃的寫作訓練，快......