南寧跨部門溝通培訓(xùn)

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南寧跨部門溝通培訓(xùn)公開課

高效跨部門溝通與協(xié)作佛山：2025年10月17日

1.深化對“管理溝通”的認(rèn)識、感悟人際關(guān)系的秘訣2.掌握有效溝通的真諦與目的，學(xué)習(xí)有效溝通的非語言技巧3.掌握與上級、下級、平級之間管理溝通的原則和技巧4.掌握信息反饋、指令下達(dá)、批評與表揚(yáng)的實(shí)用技巧5.認(rèn)識不同個性的溝通風(fēng)格，提高對他人的影響力，掌握處理團(tuán)隊(duì)沖突的技巧培訓(xùn)對象企業(yè)新晉員工、各職......

高效跨部門溝通與協(xié)作廣州：2025年09月26日

企業(yè)新晉員工、各職能部門經(jīng)理/主管、骨干員工以及對溝通感興趣的人士課程大綱第一單元：溝通的基本認(rèn)知與障礙1.溝通（communication）的定義2.單向溝通與雙向溝通的區(qū)別3.什么才是有效的溝通4.影響溝通的四大障礙5.溝通中的漏斗理論6.測試：他人眼中的你7.周哈理之窗——有效溝通根基于對......

打破部門墻-跨部門溝通協(xié)作與沖突處理廣州：2025年09月26日

轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到做好跨部門溝通需要建立起責(zé)任思維、服務(wù)思維和雙贏思維掌握3個1的溝通要訣，清楚做好跨部門溝通需要學(xué)會換位思考，理解別人，有能力以同理心體會對方的感受了解四種協(xié)作方式，并能夠運(yùn)用與之對應(yīng)的溝通策略能夠甄別內(nèi)部客戶的真正需求，不被表象所迷惑意識到在未來與他人協(xié)作時，尊重個性化的智能、情感，整合差異不排斥是解......

管理者成長地圖：跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作廣州：2025年09月30日

一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通在勝任能力模型中的位置2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)?zé)任，不等不靠不抱怨的管理者3、積極主動，做好職業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)備（1）路徑依賴，習(xí)慣的巨大作用（2）獨(dú)立成長，發(fā)展內(nèi)職業(yè)生涯（3）做好準(zhǔn)備，找準(zhǔn)職業(yè)跨越按鈕二、跨部門溝通中達(dá)成共識的障礙1、認(rèn)識組織內(nèi)溝通與協(xié)作中的問題及根源（1）視頻......

為貫徹落實(shí)財(cái)政部《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五” 規(guī)劃綱要》和《會計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃 (2021—2025) 》等文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化政府會計(jì)準(zhǔn)則制度的實(shí)施，提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平，加強(qiáng)資源配置效率和資金使用效益，根據(jù)中國總會計(jì)師協(xié)會整體工作部署，經(jīng)研究，我中心決定舉辦&ldq......

《項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》上海：2025年10月15日

21世紀(jì)進(jìn)入項(xiàng)目導(dǎo)向型社會，項(xiàng)目型業(yè)務(wù)如狂潮般涌進(jìn)整個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，在各個行業(yè)中體現(xiàn)著非凡的生命力。但是企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施過程中也遇到很多問題，比如交付不達(dá)標(biāo)、進(jìn)度失控、成本超支、甚至徹底失敗，因而對項(xiàng)目管理人才一直是求賢若渴的狀態(tài)。六個法寶分別是對項(xiàng)目過程6個管理要點(diǎn)的應(yīng)對技巧：1.“九陽神功”&md......