南寧執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

MTP-中層管理人員核心管理能力 海口：2025年10月31日

一、管理者的角色認知、職責(zé)與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務(wù)同事-內(nèi)部客戶管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào)：OGSM與工作分解管理工作的基本流程：......

高績效執(zhí)行體系設(shè)計：逃離管理黑洞，成為高效率、高效能管理者 貴陽：2025年09月27日

1．各企業(yè)單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等中基層管理人員；2．各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管、績效主管、社保主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管，工會、企業(yè)法律顧問等；3．各企業(yè)高管、各企業(yè)部門主管、中層經(jīng)理等各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關(guān)......

鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練營 佛山：2025年09月26日

為什么您的企業(yè)總是執(zhí)行無力 ？？？你有再好的想法總得不到貫徹，而手下的員工卻無所事事，無動于衷？公司的制度一條條，反復(fù)強調(diào)，到最后磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又另一套？員工做事打折扣，執(zhí)行沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？員工在企業(yè)當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？…&h......

高效執(zhí)行 業(yè)績倍增：4R執(zhí)行力打造 廣州：2025年09月25日

開營儀式 團隊建設(shè)一、執(zhí)行團隊打造：1、執(zhí)行的概念2、執(zhí)行團隊打造：團隊執(zhí)行文化+4R執(zhí)行工作法二、團隊文化打造：1、結(jié)果文化：建立團隊結(jié)果導(dǎo)向的文化，避免大量做任務(wù)不做結(jié)果的現(xiàn)象2、責(zé)任文化：建立團隊責(zé)任承擔的文化，避免責(zé)任推諉和找理由找借口3、危機文化：建立團隊居安思危的文化，避免滿足現(xiàn)狀不進取，推動團隊行動力4、......

MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)班 廣州：2025年09月26日

各職能部門經(jīng)理/主管。課程提綱：前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別一、現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與任務(wù)1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4、中層管理者是經(jīng)營者的替身5、管理者應(yīng)具備經(jīng)營者的思維—當今企業(yè)所應(yīng)關(guān)注的三大問題6、管理者在企業(yè)當中的36......

鑄造執(zhí)行DNA訓(xùn)練營 廣州：2025年09月27日

● 認識什么是執(zhí)行力的本質(zhì)及其對企業(yè)的重要性；● 提高學(xué)員自身執(zhí)行力，加強結(jié)果導(dǎo)向意識；● 學(xué)習(xí)掌握提高團隊執(zhí)行力的方法和技巧；● 掌握組織執(zhí)行管控的工具；● 打造一支訓(xùn)練有素的高效執(zhí)行力團隊。課程大綱第一講：執(zhí)行力的核心——結(jié)果思維一、什么是執(zhí)行力？二、現(xiàn)代企業(yè)管理的三大入口1. 結(jié)果導(dǎo)向，是......

以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力實戰(zhàn) 廣州：2025年09月27日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部。課程大綱一、執(zhí)行難的表現(xiàn)及原因（注：企業(yè)角度分析）1. 企業(yè)為什么執(zhí)行難2 執(zhí)行難的三大原因3. 企業(yè)常見執(zhí)行問題4. 執(zhí)行型公司的特點5. 案例分析二、結(jié)果執(zhí)行力的達成前提（注：執(zhí)行管理者角度分析）1、管理者的執(zhí)行定位 2、管理者現(xiàn)狀自我分析3、執(zhí)行力結(jié)果達成的文化貫徹4、......

組織修煉-提升組織戰(zhàn)斗力 廣州：2025年10月09日

從生命神圣誕生的那一刻起，人就存在于群體的組織之中，并相互依存、相互制衡、互為因緣，一如永恒而和諧的自然。人無法獨立存在于世上，必須要依存于家庭、社會、國家、世界等各種形式的組織關(guān)系，如何能夠使更多人在一起達成目標，是為人一生要學(xué)習(xí)的一門功課。世界上那些歷史悠久的組織之所以能夠深入人心，傳承數(shù)千年而不敗，因為它滿足了人......

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

贏在執(zhí)行力 主講：蔣老師

企業(yè)中高層管理者課程大綱一、認識執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行力？2、企業(yè)經(jīng)營的兩大關(guān)鍵：戰(zhàn)略跟執(zhí)行3、執(zhí)行在企業(yè)的作用？二、執(zhí)行的按鈕——負責(zé)任1、企業(yè)常見的怪圈現(xiàn)象——平級、上下級、部門之間推卸責(zé)任2、負責(zé)任的反面——找借口、找理由、推卸責(zé)任3、對管理者......

高效管理溝通與執(zhí)行力 主講：王老師

1、突破了一直以來對溝通的經(jīng)驗性認知范疇，溝通中立住了“我是主”的基本原則，因此溝通有效性明顯提升。2、溝通過程中時刻聚焦目標的能力增強，溝通的干擾放到低，因此溝通的有效性顯著提升。3、明晰了文化背景下的中國式溝通要素，溝通的有效性跨越式提升。4、在溝通中把控情緒的能力更加精準，因此溝通的有效性......

團隊執(zhí)行力提升打造 主講：寧老師

1、提高團隊整體的激情和忠誠度與凝聚力，理清個人和團隊的關(guān)系，如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏，具備超強的團隊合作凝聚力！2、如何管理情緒使其保持巔峰狀態(tài)，領(lǐng)悟到如何在團隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化，執(zhí)行的氛圍。3、員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升4、讓員工明白在企業(yè)中應(yīng)有的心理定位，學(xué)習(xí)作為優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)和心態(tài)，并學(xué)習(xí)職場上應(yīng)遵守的行為規(guī)范，做......

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