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構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 南寧:2025年10月29日
隨著數智化時代的到來,創新就是新質生產力。創新是加快構建新發展格局,著力推動高質量發展重要條件,建設現代化產業體系,就要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化,加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。要實現這一目標,企業現有核心骨干是核心,他們擁有豐富的經驗與技術。而新入司員工......
TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 南寧:2025年11月20日
第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......
卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 ??冢?025年10月23日
隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業培訓管理作為經營人力資本的重要手段而倍受企業重視。有人甚至認為,21世紀的企業競爭是一場技能戰爭,打贏這場戰爭在很大程度上要靠培訓。對于企業而言,培訓是加強企業知識的沉淀、管理、傳播和創新,增強企業核心競爭力,提高企業生產力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業......
激活賦能——培訓管理體系規劃與設計及人才盤點 ??冢?025年11月19日
序言:人力資源發展歷史是學習進化史。1、2024企業培訓市場前景展望2、企業培訓從業人員職業現狀3、未來企業培訓市場挑戰機遇第一部分、有的放矢——培訓管理者體系定位1、培訓管理在企業經營中的現實定位2、企業培訓管理者的定位與認知3、培訓管理者的戰略作用4、企業培訓管理體系四大模型第二部分、運籌帷......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 貴陽:2025年09月24日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 貴陽:2025年10月15日
1、企業HR部門:人力資源管理者、招聘人員、培訓管理人員2、獨立的人才發展與培訓、企業培訓中心、企業學院:培訓管理人員、專兼職培訓師3、黨建培訓、安全培訓、企業技術任職資格管理培訓人員4、企業內訓師課程大綱第一講:數智化AI+時代,矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模......
玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 貴陽:2025年10月22日
?企業內訓師、課程開發人員、培訓負責人培訓大綱導入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇:玩轉課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題(每組一個課件)一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真偽3.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計—&mdas......
企業培訓體系構筑與培訓項目管理 貴陽:2025年11月04日
前言:培訓管理者的角色與挑戰1、培訓經理是如何產生的2、培訓經理的角色及定位3、培訓經理的職業前景4、企業培訓的現狀5、培訓經理應具備的專業知識技能1)培訓經理知識樹模型 2)成人學習心理 3)如何讓培訓工作受重視第一章:明確培訓需求1、企業對培訓的要求是什么2、什么是培訓需求3、如何進行需求調研?4、如何明確關鍵問題......
員工培訓內訓課程
課程開發與設計工作坊 主講:簡老師
企業內部培訓師(崗位經驗3年以上、授課時數100小時以上)、小班制20人以下課程大綱一、任務導向的理論基礎1.課程開發的核心與邏輯2.課程開發的步驟定位提煉開發設計評估3.常見課程開發模式基于學科中心導向基于素質模型導向基于崗位分析基于工作過程系統化4.課程開發模式優缺點比較講授案例分析小組討論問與答二、做好課程定位1......
課程設計與開發工作坊(彭健) 主講:彭老師
本課程用于引導企業內訓師或者業務與技術專家快速開發出適合企業需要的課程。課程目標:1.描述課程設計與開發的理論基礎,描述課程開發的步驟2.能夠根據問題和希望達成的目標來確定哪些問題可以用培訓來解決,并根據需求來源重新確定課程題目、課程對象等3.運用需求調研、分析的工具和方法,現場進行確定課題的需求調研,撰寫職責、任務、......
七步成詩?打造品牌課程的決心 主講:耿老師
隨著企業品牌化意識越來越強,需要將內部的專業知識與經驗結合或者需要把引進的課程內化,更需要具備品牌課程開發能力的內訓師,《七步成詩®》由此產生。本課程為中信銀行、中國銀行、南方航空、深圳航空、廣東移動等指定的內部課程開發訓練教程,近百家客戶、超過200 期內訓服務驗證,基于ADDIE、Dick & Ca......