深圳CTT培訓公開課

DeepSeek賦能高效辦公，開啟高效工作新時代 深圳：2025年09月15日

1.【AI工具認知】：人工智能技術演進與產業變革！(1)Deepseek現象級傳播背后的技術驅動因素與市場機遇！(2)Deepseek大模型與傳統AI工具的差異，優勢劣勢對比！(3)AI技術如何逐步改變傳統工作模式？(4)國內AI大模型發展現狀以及國家AI政策解讀！2.【AI精準提問】：提升信息獲取與處理效率！(1)A......

理事?：任務管理 深圳：2025年09月18日

擁有5年以下管理經驗的中基層經理、主管負責專業線管理的技術專家課程收益：明確所轄領域的關鍵結果，培養從結果出發的管理思維掌握根據關鍵結果確定部門階段性工作重點的方法提高用人意識、授權意識，將精力用于關注重點結果掌握澄清工作和授權任務的方法，并能在授權后有效地推動下屬完成任務學會建立控制系統的方法，監控執行過程，確保任務......

思維π魔方?：金字塔原理的結構化思維 深圳：2025年09月19日

一、全腦表達（一）思維與邏輯（二）左腦與右腦（三）理性思考與感性表達二、結構化思維（一）歸類分組的思想組織（二）金字塔結構1．自上而下表達，結論先行2．自下而上思考，總結概括(訓練)三、金字塔原理的結構方法（一）金字塔內部的結構1．縱向關系2．橫向關系3. 標準的金字塔原理結構(訓練)（二）演繹推理結構邏輯1．因果技術......

GD&T幾何尺寸與公差 深圳：2025年09月19日

幾何尺寸與公差本應該廣泛的應用于設計和質量部門，包括機械圖紙讀圖，解釋和理解。是產品實現過程的重要工具，是實現和理解客戶要求的專業語言。但是目前國內從研發、制造、檢測各個環節對這些標準的理解和應用遠遠不夠。該課程根據北美GD&T標準ASMEY14.5-2018，ISO-GPS標準 (ISO1101-2017) ......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 上海：2025年10月17日

一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性（3E，即外部均衡、內部均衡、個體均衡）講解，3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位？六個定位依據二、關鍵十二步，教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級，得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素，選測評要素的三個原則......

TTT—企業培訓師實戰快速提升訓練營 深圳：2025年11月01日

我們都希望把內部培訓作為企業培訓體系的主要力量，因為它具有針對性強、能有效傳承企業文化、成本低、實施便捷等優勢，但往往內部培訓被很多人視為“雞肋”，食之無味，棄之可惜。內部講師被“趕鴨子上架”敷衍了事，員工為了應付培訓考核制度，只能無奈的“把牢底坐穿&rdqu......