深圳投資分析培訓(xùn)公開課

經(jīng)營力——企業(yè)全面經(jīng)營沙盤模擬 深圳：2025年09月19日

沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用沙盤教學(xué)方法，樹立管理者的戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識(shí)。就如現(xiàn)代管理者之父德魯克先生所說：“組織的創(chuàng)立和管理的假設(shè)決定了任何組織的行為，規(guī)定了組織就做什么和不做什么所達(dá)成的決策，確定了組織認(rèn)為什么結(jié)果才是有意義的結(jié)果。這些假設(shè)涉及市場、確定客戶和競爭對(duì)手、他們的價(jià)值觀和行為。它們涉......

股權(quán)激勵(lì)方案沙盤模擬班（3天2夜） 深圳：2025年09月25日

在經(jīng)濟(jì)下行、市場低迷、產(chǎn)能過剩、需求萎縮的經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)營業(yè)收入受到很大影響，而企業(yè)的人力、水電、房租等運(yùn)營成本不降反升，因此很多企業(yè)的利潤空間越來越窄，甚至虧損。企業(yè)的出路在哪里？解決方案在哪里？答案：要么轉(zhuǎn)型，做利潤較高的行業(yè)來規(guī)避經(jīng)濟(jì)下行帶來的不利影響；要么管理升級(jí)，提高效率，降低運(yùn)營成本、提高市場競爭力。只有......

股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳：2025年09月25日

第一部分：股權(quán)激勵(lì)機(jī)制介紹1、視頻播放：從山西票號(hào)看我國歷史上的股權(quán)激勵(lì)制度2、為什么碧桂園實(shí)施的“同心共享 ”計(jì)劃可以將萬科拉下馬？3、華為虛擬受限股如何讓華為從跟跑、并跑到領(lǐng)跑？4、什么是股權(quán)激勵(lì)？股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值與功能5、大主流股權(quán)激勵(lì)工具：實(shí)股、干股、期權(quán)/期股、虛股的區(qū)別與利弊分析6、企......

企業(yè)經(jīng)營分析與價(jià)值創(chuàng)造 深圳：2025年09月25日

【視角獨(dú)特】跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù)，突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限【目的明確】診斷經(jīng)營管理中的問題，通過精準(zhǔn)分析提升企業(yè)價(jià)值【系統(tǒng)架構(gòu)】架構(gòu)經(jīng)營分析系統(tǒng)框架，搭建分析人員能力素質(zhì)模型【工具落地】介紹大量分析工具和應(yīng)用案例，輔助學(xué)員親身實(shí)踐課程收益：理解經(jīng)營分析報(bào)告與企業(yè)價(jià)值提升的關(guān)系，準(zhǔn)確定位解析經(jīng)營分析報(bào)告閱讀者的需要，以受眾為......

現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 深圳：2025年11月22日

現(xiàn)場講授、案例分析、角色扮演、情景錄像、討論點(diǎn)評(píng)、互動(dòng)游戲適用對(duì)象：企業(yè)高級(jí)管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待以及高級(jí)職員；各行政、事業(yè)單位高層管理人員、秘書、辦公室主任、負(fù)責(zé)文化交流與合作洽談、接待、服務(wù)的相關(guān)人員。課程大綱：一、商務(wù)禮儀概述1.禮儀的定義與特征2.商務(wù)禮儀的作......

十個(gè)管理者管人的藝術(shù)/工具 上海：2025年10月12日

?有一定管理經(jīng)驗(yàn)和技能基礎(chǔ)的管理者提供的擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)技能的課程?企業(yè)基層、中層、高層管理者課程收益避免十個(gè)管理者常見的錯(cuò)誤，讓你的管理更上一層樓。?學(xué)習(xí)如何避免員工突然離職、如何處理懶惰不上進(jìn)的員工、如何處理團(tuán)隊(duì)老員工。?學(xué)習(xí)如何管理公司的新生代員工，總是在提加薪的員工。?學(xué)習(xí)如何適當(dāng)?shù)呐u(píng)員工，如何處理頻繁工作出錯(cuò)的員工......