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經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 深圳:2025年09月15日
財務部門總說預算管控難,制作難,協調難,落實難,全面預算管理真這么難嗎?業務部門不愿參與預算,又抱怨財務不懂業務,只會卡費用,難道預算就是用來討價還價的嗎?每年預算和實際差異很大,老板不滿意,員工不樂意,預算執行與實際差距到底是如何產生的,是預算編制的問題,還是實際執行有了偏差?到底如何調整?預算編制麻煩,就為管控成本......
經營力——企業全面經營沙盤模擬 深圳:2025年09月19日
一、戰略管理1.戰略不是研究未來做什么,而是研究現在做什么才有未來2.練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環境,分析與識別市場機會與威脅3.制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略4.設計適合模擬企業戰略需要的業務結構與運作流程5.學習企業核心競爭力的確立與競爭優勢締造策略6.根據模擬企業發展需要,運用穩定、增......
股權激勵方案沙盤模擬班(3天2夜) 深圳:2025年09月25日
通過培訓使客戶能了解股權激勵系統,熟悉股權激勵輔助設計系統軟件操作及模擬訓練,通過專家輔導,使客戶能結合企業實際設計可落地的股權激勵方案,培訓結束后,有專家實時的輔導與追蹤服務,確保所有客戶企業包教包會、包出股權激勵方案、包方案落地!【課程提綱】第1天上午一、 股權激勵基礎篇1、 什么是公司制企業?2、 什么是股份、股......
股權激勵設計實戰訓練營 深圳:2025年09月25日
第一部分:股權激勵機制介紹1、視頻播放:從山西票號看我國歷史上的股權激勵制度2、為什么碧桂園實施的“同心共享 ”計劃可以將萬科拉下馬?3、華為虛擬受限股如何讓華為從跟跑、并跑到領跑?4、什么是股權激勵?股權激勵的價值與功能5、大主流股權激勵工具:實股、干股、期權/期股、虛股的區別與利弊分析6、企......
基于第五項修煉的成長型管理組織效能與卓越家庭教育 廣州:2025年11月14日
一、成長型組織(公司和家庭)1、破冰:能量喚醒:促進關系游戲2、成長型組織的三大特征3、個人及組織的管理效能,以及其核心動力4、最高效能?二、建設成長型組織的三要素1、管理者的特質(部門管理者及父母)2、使命與愿景(部門及家庭)3、達成使命、愿景的機制( 部門及家庭)三、建設成長型組織的五步驟1、共同愿景;2、自我超越......
TTT--公眾表達與授課技巧 上海:2025年10月09日
第一章:突破授課時的緊張情緒與能力提升一、人人有情緒,一會就過去-------克服緊張的六大方法1、充分準備 2、積極暗示3、無語練膽(默講) 4、喊掉自卑5、做深呼吸 6、一有機會就上臺二、上帝垂青有準備的頭腦------演講前的六大準備1、材料內容的準備 2、分析聽眾的準備3、提前練習的準備 4、了解會場的準備5、......