深圳戰略決策培訓公開課

戰略決策思想、方法與技巧總裁班課程 深圳：2025年10月28日

第一部分 戰略決策框架一、戰略的發展歷程二、發展戰略理論及發展戰略框架三、戰略決策框架【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 愿景決策一、愿景是什么？二、愿景的力量三、如何創建企業愿景？【情景案例2-1】【情景案例2-2】【情景案例2-3】【情景案例2-4】第三部分 戰略目標決......

經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 深圳：2025年09月15日

認識——全面預算對企業完成戰略目標的重要性明確——高效的全面預算管理體系中的關鍵點理解——構建適合自己企業的預算管理體系的思路學習——預算編制的流程、工具和方法掌握——跟蹤預算執行的有效方法通過預算管......

經營力——企業全面經營沙盤模擬 深圳：2025年09月19日

一、戰略管理1.戰略不是研究未來做什么，而是研究現在做什么才有未來2.練習使用戰略分析的工具和方法，評估內部資源與外部環境，分析與識別市場機會與威脅3.制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略4.設計適合模擬企業戰略需要的業務結構與運作流程5.學習企業核心競爭力的確立與競爭優勢締造策略6.根據模擬企業發展需要，運用穩定、增......

股權激勵設計實戰訓練營 深圳：2025年09月25日

目前很多企業的長期激勵都出現了問題：1、花了很多錢做激勵，但效果甚微；2、股權分配制度設計難點重重，無法突破；3、股權和責任不對等，有人拿到股權卻不做事；4、拿了股權，有了激勵之后就不做事，功能貢獻極少；5、企業缺乏一整套長期激勵的方法與對策，等人才流失后才意識到問題。未來企業的形態，將會越來越看重股權激勵模式，因為建......

集體協商制度和工會民主制度下群體事件的政策調整和處理 深圳：2025年11月14日

無論一家企業與自己員工關系如何，是否發生過摩擦、爭議，群體性勞動事件始終如達摩克里斯之劍高懸，隨時可能落下，并帶給企業致命一擊。相對于企業不長的生命周期，群體爭議卻是充滿震蕩的“好長一瞬”。佛門有一句話：“菩薩畏因，眾生畏果”，菩薩是智慧的化身，借用這句話，愚者畏果，智者......

全面任職資格體系設計 上海：2025年10月23日

本課程可以幫助學員：掌握任職資格體系的邏輯和工具學會如何搭建適合本企業的任職資格體系掌握用任職資格服務本企業的人才發展和組織能力提升的方式與技巧課程對象人力資源部門負責人、OD、培訓與發展人員、HRBP中層部門負責人課程特點課程的核心內容是在大量的咨詢實踐基礎上總結而來的。創造性的提出了一些概念，解決了任職資格中常見的......