深圳企業(yè)文化培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)文化公開(kāi)課 深圳：2025年09月26日

業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化核心管理人員，包括企業(yè)文化部、黨群工作部、總經(jīng)辦、發(fā)展規(guī)劃部、人力資源部、企劃宣傳部的負(fù)責(zé)人以及董事長(zhǎng)／總經(jīng)理等課程收益:1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)基于實(shí)戰(zhàn)的“企業(yè)文化創(chuàng)造”理論；2、迅速掌握企業(yè)文化建設(shè)與管理的具體策略與實(shí)操方法；3、加入“我司（中國(guó)）CCO俱樂(lè)部”，......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代心靈治愈 深圳：2025年09月26日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標(biāo)：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學(xué)員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽(yáng)明、戴東原、元好問(wèn)等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標(biāo)：通過(guò)欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽(yáng)修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力 深圳：2025年10月11日

1、管理科學(xué)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強(qiáng)，實(shí)用度高。2、宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大。3、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代理論相結(jié)合，追根溯源，兼容并蓄。4、生動(dòng)講解與互動(dòng)研討相結(jié)合；深入淺出，氣氛活躍。課程對(duì)象企業(yè)創(chuàng)始人，高管團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人課程大綱01見(jiàn)微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 深圳：2025年10月25日

行程安排第一天：參觀騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問(wèn)引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問(wèn)題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽(tīng)有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

華為企業(yè)文化建設(shè)與干部管理機(jī)制 深圳：2025年10月31日

我什么都不懂，我就懂一桶漿糊，將這種漿糊倒在華為人身上，將十幾萬(wàn)人黏在一起，朝著一個(gè)大的方向拼死命的努力。5000年來(lái)世界文明古國(guó)巴比倫垮了,羅馬垮了，但中國(guó)沒(méi)垮。因?yàn)閹浊甑娜寮椅拿魇怪袊?guó)擰成了一個(gè)面團(tuán)。資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。——任正非兩句話，道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強(qiáng)大......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 深圳：2025年11月11日

各企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、黨委書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記等高層管理人員；企業(yè)內(nèi)各部室（辦公室、黨群部、人力資源部、發(fā)展策劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、營(yíng)銷部、行政管理部等）主任（經(jīng)理）等中層及相關(guān)管理人員。【學(xué)習(xí)內(nèi)容】第一天報(bào)名簽到，入住酒店，發(fā)放資料參觀安排：參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心：●零距離接觸華為......

企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2025年09月30日

德魯克說(shuō)：文化能生吃了戰(zhàn)略，可見(jiàn)文化的重要性。企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地和實(shí)施的有力武器，一個(gè)企業(yè)有再好的戰(zhàn)略，如果沒(méi)有好的文化去匹配等于0，一個(gè)企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)去匹配，而要保證這個(gè)戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化上，就在輿論上，就在文化落地執(zhí)行上，而文化的落地又會(huì)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。毛澤東......

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化落地工作坊 廣州：2025年10月10日

資源終會(huì)枯竭，唯有文化生生不息。——華為 任正非哈佛大學(xué)的教授科特和赫斯克特的研究指出，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程表明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化總是直接或間接地影響、作用于企業(yè)的發(fā)展方向，甚至制約著企業(yè)的資源配置范圍及其強(qiáng)度。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中逐步形成的、為團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同、遵循的使命、愿景、價(jià)值觀和行......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)戰(zhàn)略、文化培養(yǎng)與流程建設(shè) 主講：余老師

學(xué)習(xí)到如何制定有效的企業(yè)戰(zhàn)略，提升決策質(zhì)量。掌握文化構(gòu)建的方法論，促進(jìn)內(nèi)部溝通與協(xié)作。熟悉流程優(yōu)化工具，提高工作效率和服務(wù)水平。【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員，流程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員，跨部門(mén)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，人事負(fù)責(zé)人等【課程特色】結(jié)合理論與實(shí)踐，聚焦真實(shí)工作任務(wù)，提供實(shí)戰(zhàn)型解決策略及步驟豐富互動(dòng)及演練，激發(fā)學(xué)員思考，促進(jìn)知識(shí)理解......

讓文化故事像電影一樣吸引人—如何寫(xiě)好文化故事的方法分享 主講：史老師

案例教學(xué)、演講授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操【課程對(duì)象】企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)、兼職文化記者團(tuán)等承擔(dān)文化故事采訪、寫(xiě)作的工作者。【課程大綱】一、啟動(dòng)1、課程介紹2、暖場(chǎng)活動(dòng)二、案例：電影和文化故事1、學(xué)員喜惡電影分享2、電影改變世界：電影影響的文化啟發(fā)3、華為文化故事案例分析4、美團(tuán)/百度/字節(jié)長(zhǎng)短篇故事分享5、電影與文化故事功能觀點(diǎn)學(xué)習(xí)啟發(fā)和......

企業(yè)文化共識(shí)工作坊 主講：林老師

1.發(fā)起人主動(dòng)向引導(dǎo)師解釋現(xiàn)有文化理念的產(chǎn)生過(guò)程及背景；2.《工作坊需求確認(rèn)表》填寫(xiě)細(xì)致，主題議題、焦點(diǎn)目標(biāo)、體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)三個(gè)部分描述詳細(xì)、清楚；3.現(xiàn)場(chǎng)參與人數(shù)30人以內(nèi)，全程積極參與；4.至少兩面墻壁可粘貼使用且有自然光的標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議室課程大綱（一）工作坊前夕1.發(fā)起人填寫(xiě)需求確認(rèn)表；2.電話溝通確認(rèn)需求細(xì)節(jié)；3.設(shè)計(jì)工......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程