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薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京:2025年09月23日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
李品的經營分析核心技能訓練課 廣州:2025年09月18日
一、 經營分析體系進階傳統的經營分析誤區經營視角下的好的經營分析到底該怎么做?- 結合業務,解讀數據背后的動因- 業財融合,財務必須了解業務- 精細化業務分析- 善用數據分析工具- 善用EXCEL工具二、 場景化深入探析經營分析方法論經營分析三步走- 如何發現企業業務痛點- 梳理分析框架- 找抓手控制深度案例探析- 蘇......
新質生產力-企業數字化轉型路徑 廣州:2025年09月19日
第一講 企業數字化轉型的定義與系統框架1.案例解讀:富士康基于數字化技術的降本增效2.企業數字化轉型的定義3.案例解讀:廣東葆德空壓機的數據服務4.企業數字化轉型的四個必要性5.企業數字化轉型的業務領域和競爭力體現6.支撐企業數字化轉型的關鍵技術7.企業數字化轉型的系統框架解讀8.企業數據應用的四個層級(1)數據的獲取......
增量突破:基于戰略落地的年度經營計劃編制 廣州:2025年09月20日
董事長、總經理、副總等經營高管團隊課程大綱:一、年度經營計劃與企業自主經營1、開源節流 ,年度經營計劃編制的核心2、從增量戰略到增量運營3、企業經營的本質是應對變化4、 自主經營激發組織活力 ,提升企業經營績效5、助力自主經營實現的四個一致性6、經營 :以年度為單位抓收、支、利潤7、年度經營計劃大結構8、年度經營計劃編......
銷售需求預測與生產計劃管理 上海:2025年10月31日
一、運作流程圖分析1.企業運作流程簡析2.價值流分析案例來自:豐田、可口可樂等二、需求管理與銷售預測1.需求管理初步2.銷售預測必須考慮的八大因素3.滾動銷售預測與預測誤差分析三、庫存控制的幾個關鍵模型1.庫存控制的目的與內容2.影響庫存水準的主要因素3.庫存計劃的四個經典模型S,Q模型R,S模型S, S模型R,s,S......
策略制勝:降本增效,談判有道-沙盤演練課程 上海:2025年10月09日
采購經理、采購員、質量、技術、法務等與商務談判有關的工作授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、降本增效原理(1)小故事,講透企業運營(2)蘋果、麥當勞和耐克怎樣降本增效(3)改善供應鏈的價值二、戰略制勝:從傳統采購到戰略采購(1)供應鏈管理SCOR模......