廣州股權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

公司治理與股權(quán)激勵 廣州：2025年09月27日

企業(yè)家掌握通過股權(quán)治理公司及股東的權(quán)術(shù)一次性從法律、管理、財務(wù)等多角度搭建公司控制權(quán)架構(gòu)通過多案例反復(fù)強化的形式讓企業(yè)家真正掌握多維股權(quán)設(shè)計技巧構(gòu)建股權(quán)激勵方案的思維模，學(xué)會系統(tǒng)而專業(yè)的設(shè)計方法課程對象董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱一、公司法人治理結(jié)構(gòu)1、國家三權(quán)分立......

用股權(quán)激勵打造企業(yè)鐵軍 廣州：2025年10月18日

一個有實操價值的股權(quán)設(shè)計與激勵方案，不僅深深影響企業(yè)全年的經(jīng)營活動，而且對生產(chǎn)、財務(wù)、研發(fā)、人力資源等都具有指導(dǎo)意義。但在現(xiàn)階段的中國，很多人對股權(quán)激勵的了解并不充分，認(rèn)為股權(quán)激勵是大企業(yè)才需要的，或者陷入股權(quán)激勵的誤區(qū)當(dāng)中。本課程將帶你深入了解為什么企業(yè)要運用股權(quán)激勵，股權(quán)激勵怎么操作，股權(quán)激勵有哪些死穴需要避免！課......

向華為學(xué)習(xí)：基于價值增量的TUP動態(tài)股權(quán)激勵 廣州：2025年11月12日

課程對象：涉及財務(wù)、研發(fā)、人資、營銷等崗位的管理者及業(yè)務(wù)線團(tuán)隊管理者，對股權(quán)激勵感興趣的職場人士。 課程背景 向華為學(xué)科學(xué)分錢：撬動增長杠桿，解決激勵難題 市場環(huán)境危機(jī)四伏，任何資源都有可能枯竭，唯有人力資源生生不息。企業(yè)成功的關(guān)鍵不在資金雄厚、模式創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先，而在激活組織，用多勞多得且不斷賦能的精細(xì)化管理，打造同......

《公司治理與股權(quán)激勵》 廣州：2025年11月15日

價值：課程全程干貨，針對企業(yè)家最關(guān)心的控制權(quán)及股權(quán)利益實戰(zhàn)：討論案例、學(xué)習(xí)的知識全部來源于老師咨詢案例實用：揭示的工具和方法實用、好用，便于理解通俗：案例豐富，以故事講道理，初中生能聽懂，碩士生有收獲課程對象董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱第一部分：公司治理及三會一層一......

統(tǒng)計過程控制（SPC） 上海：2025年11月12日

第一章、SPC概述1.1SPC的起源與發(fā)展1.2 SPC基本概述1.3 常見的質(zhì)量問題概述1.3.1 計量型質(zhì)量問題論述--（案例一）1.3.2 計數(shù)型質(zhì)量問題論述--（案例二）1.3.3 計點型質(zhì)量問題論述--（案例三）1.3.4 數(shù)據(jù)的種類總結(jié)1.4 生產(chǎn)過程控制概述1.4.1生產(chǎn)過程控制的定義1.4.2過程波動的......

國際貿(mào)易實務(wù)、國際運輸、單證實務(wù)及國際結(jié)算方式及其相關(guān)風(fēng)險解讀 北京：2025年09月27日

隨著全球貿(mào)易一體化的加深，保護(hù)主義抬頭，戰(zhàn)亂，政亂等不穩(wěn)定因素的也在加劇，中國企業(yè)進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的進(jìn)一步放開，使得中國企業(yè)未來將更多的參與高收益、高難度同時也存在高風(fēng)險的國際市場。然而眾多進(jìn)出口企業(yè)人員往往因?qū)崙?zhàn)技能不成熟、操作不當(dāng)造成更多不必要的麻煩，如何高效穩(wěn)健的處理進(jìn)出口活動中發(fā)生的一切，全面系統(tǒng)掌握進(jìn)出口各環(huán)節(jié)操......