廣州領導力提升培訓公開課

MTP中高層管理者卓越領導力提升 廣州：2025年09月26日

企業成功=戰略思維*組織能力，中層管理者是企業戰略與基層執行之間的關鍵橋梁，對于企業的整體發展和運營至關重要。而實際工作中，很多中層管理者卻面臨：做業務行，做管理頭疼，整天都忙的團團轉，部門績效卻很難提升工作一大堆，這個目標那個任務，如何落地部門績效每天都面臨很多問題，如何快速有效的分析問題為什么總是扮演消防員的角色，......

管理者角色認知與領導力提升 廣州：2025年09月27日

工作中，有沒有類似問題：1.領導的指令到了中層就會打折，就會走偏，導致戰略不落實2.每天自己特別忙，下屬卻無事可做3.自己很厲害，下屬不成長4.給了馬兒吃草，馬兒也不跑，很想去激勵下屬，總是事倍功半5.安排完工作，下屬還總是出現執行問題6.執行中，檢查多了太辛苦，檢查少了，問題多7.相同錯誤重復犯，按下葫蘆起來瓢8. ......

基于數字化績效能力測評的業務頂層設計與領導力提升 廣州：2025年09月27日

入腦體驗，確保學員理解：理念體驗、模型體驗、案例體驗、測評體驗。入心體驗，確保學員接受：影音體驗、演練體驗、研討體驗、分享體驗。入手體驗，確保學員行動：工具體驗、練習體驗、工作體驗。課程大綱第一部分：“做正確的事情DORIGHTTHINGS” – 業務盤點與頂層設計作為企業的中高層管......

領導藝術與領導力提升 廣州：2025年10月09日

重在水平式思維開發注重企業自身原創教學案例注重華商特色注重應用實效定位中層管理，打造優秀職業經理人課程大綱一、卓越基石：思路決定出路，習慣成就未來1.卓越領導的思維挑戰——從垂直到水平2.卓越領導的價值挑戰——從救火到避險3.卓越領導的成功挑戰——......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年09月27日

闡述現代企業績效管理理念；表述企業發展同績效的關系，促動管理者對企業績效的思考；以咨詢過的案例為主，介紹企業建立績效管理的工具和表單運用；培訓方式：采用互動的培訓方式（包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓）。培訓對象：總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大......

《新人事經理必修班》——合格人事經理必須掌握的專業知識和技能 上海：2025年10月14日

新任人事經理，準人事經理，已上任一年沒有經過系統培訓的人事經理，人事專員、培訓專員、招聘專員、薪酬專員、績效專員課程大綱：模塊一：認識人力資源管理1.人力資源的起源2.人力資源的發展階段3.人力資源管理的角色與定位4.人力資源管理的任務與管理者使命5.中國式人力資源管理的模式模塊二：高效招聘與面試技巧1.如何實施完整的......