廣州人力資源戰略培訓公開課

人力資源戰略規劃與高績效組織設計 佛山：2025年10月18日

為什么考評效果總是不佳，要么虎頭蛇尾、走走形式，要么就遭人非議?為什么即使薪酬不菲，優秀員工仍然不斷流失，新人又青黃不接？對企業而言，沒有戰略，或者戰略不科學與不合理。人力資源戰略規劃作為人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用，實施集約發展戰略，構筑公司核心能力，有意識地規劃與培育核心能力，構建有效的......

人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 深圳：2025年09月26日

1)人力資源戰略羅盤的理論模型、關鍵邏輯和核心理念2)如何將人力資源的不同領域同商業戰略中的關鍵戰略點聯結3)如何通過對公司目前業績表現分析人力資源戰略需求4)理解組織文化和價值觀如何在公司內落地，在哪里落地5)洞察企業外部人才市場大勢和影響人力資源效率效能的關鍵因素6)如何定位人才爭奪戰的真正對手，做到從被動防御到主......

人力資源戰略與實踐整合 深圳：2025年10月23日

在任何領域里，觀念的改變是偉大的·· · · · · ·* 我們不能通過提高人們的作業負荷來提高績效，因為人的體能是有極限的* 我們不能通過延長人們的勞動時間來提高績效，因為時間是有極限的* 我們不能把組織績效的不斷提高依......

創造價值，致勝未來 從業務戰略到人力資源戰略 深圳：2025年11月07日

人力資源管理的核心價值體現在助力戰略和驅動業務，因此，人力資源管理邏輯需要從專業導向和自我視角，轉向由外而內的業務導向、外部視角，轉向自上而下的戰略導向、未來視角。我們將借助本次研討會，重新思考人力資源管理如何聚焦價值創造，基于業務戰略與組織能力，從業務邏輯而非HR專業分工邏輯，來重新設計人才戰略與人力資源職能。跳出專......

研發人員培養及任職資格管理 深圳：2025年10月17日

系統性——課程內容采用國際先進的管理方法，結合企業最佳實踐，提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系?；有?mdash;—互動案例式教學，大量案例研討和課堂演練，加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富，親歷了......

目標與時間管理 深圳：2025年10月18日

第一講： 解讀目標——企業的導航系統1.目標是什么；2.為什么要有目標；3.人們為什么不愿意設定目標？4.目標管理的由來；5.目標管理的定義與實質；6.目標管理的好處及缺憾；7.目標管理應避免的問題；8.目標管理MBO的應用；9.制定：科學性；執行：管控性；完成：激勵性10.基層：認同；中層：督......