廣州薪酬體系培訓公開課

新政策下的薪酬體系籌劃 廣州：2025年09月26日

¢了解社保、個稅的改革方向和未來趨勢；¢了解企業(yè)面臨的社保、個稅問題；¢了解社保不合規(guī)給企業(yè)帶來的風險；¢掌握六大用工模式下的用工風險控制方法；¢掌握六大用工模式背后社保、個稅籌劃思路；¢掌握新背景下人力成本籌劃思路。¢理解薪酬管理、薪酬策略和薪酬設......

績效薪酬體系的設計 廣州：2025年10月09日

人力資源經理，薪酬福利經理/主管/專員，企業(yè)負責人課程收益* 了解績效體系與薪酬體系的設計關鍵點* 了解基于績效的薪酬架構、激勵機制的設計* 掌握非銷售人員的績效獎金和調薪政策的設計* 掌握銷售人員年薪制和各種提成制的特征和適用性課程大綱第一模塊：績效薪酬體系的策略制定* 什么是績效薪酬體系？包含哪些方面和內容？* 如......

薪酬體系設計與管理（楊小松老師） 廣州：2025年10月22日

薪酬福利是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬體系的完善與否對人才的選用育留及整體業(yè)績有著直接的影響。市場經濟體制逐步規(guī)范，也對企業(yè)薪酬福利體系的完善提出了更高的要求——r 如何平衡薪酬的高激勵效果與實際的人力資源高成本的矛盾？r 如何進行薪酬定位和職級薪酬的空間設計？r 如何通過現金激勵的方式達到......

基于smart原理的薪酬體系設計 廣州：2025年11月01日

了解企業(yè)的經營戰(zhàn)略與薪酬接口、績效與薪酬接口問題；掌握薪酬對內與對外公平性設計的方法論與工具；解決員工的短中長期激勵問題。課程收益培養(yǎng)思維高度：通過全景咨詢案例展示，讓學員以戰(zhàn)略眼光重新審視薪酬的意義和價值以及戰(zhàn)略定位；操作性強：現場動手設計工資結構圖及通用表格設計，讓理論學習立刻變成實效工具；使學員知悉書本上未提及的......

產品可靠性與威布爾分析 上海：2025年11月06日

可靠性起源于第二次世界大戰(zhàn)，經過幾十年的迅速發(fā)展，已經逐漸從軍工領域擴展到航空航天、汽車行業(yè)和其它各行各業(yè)。可靠性已經成為產品質量的重要組成部分，是產品質量的核心內容之一。產品可靠性的水平，是影響企業(yè)盈利的關鍵，關系到客戶滿意度，關系到企業(yè)的競爭力和長遠的發(fā)展。可靠性的研究對于現代企業(yè)來說有著非常重要的作用，不僅設計部......

VUCA時代下的采購供應戰(zhàn)略與風險管理 北京：2025年10月09日

第一章 VUCA時代下的供應鏈管理1.供應鏈管理的前世今生2.供應鏈職能的核心價值是什么？3.供應鏈管理對企業(yè)利潤的影響4.SCOR模型對于企業(yè)供應鏈管理的指導意義5.供應鏈管理職能的沿革和常見組織結構6.供應鏈的內部利益相關者管理7.VUCA時代下的供應鏈管理挑戰(zhàn)a)VUCA時代的定義與特征b)全球供應下的供應鏈挑戰(zhàn)......