廣州中層管理培訓公開課

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 廣州：2025年09月24日

“管理是管人，管人是管心”美國前管理協(xié)會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出：“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環(huán)境所造成的團隊士氣管理上的挑戰(zhàn)，面對常見的員工的“五低”現(xiàn)象：&l......

基于情緒管理的團隊業(yè)績達成 廣州：2025年09月25日

企業(yè)收益：1、提升管理者的團隊管理能力，打造高績效團隊；2、調動團隊成員的積極情緒，提升團隊績效；3、調節(jié)及改善組織氛圍，降低團隊核心人才的流失率，提升團隊士氣。崗位收益：1、掌握自我情緒管理的方法，調整自身情緒；2、運用4A模型，管理自我、骨干、團隊的情緒；3、學習處理員工消極情緒的方法，更好地激勵員工；4、運用調整......

高效執(zhí)行 業(yè)績倍增：4R執(zhí)行力打造 廣州：2025年09月25日

開營儀式 團隊建設一、執(zhí)行團隊打造：1、執(zhí)行的概念2、執(zhí)行團隊打造：團隊執(zhí)行文化+4R執(zhí)行工作法二、團隊文化打造：1、結果文化：建立團隊結果導向的文化，避免大量做任務不做結果的現(xiàn)象2、責任文化：建立團隊責任承擔的文化，避免責任推諉和找理由找借口3、危機文化：建立團隊居安思危的文化，避免滿足現(xiàn)狀不進取，推動團隊行動力4、......

打造高績效團隊激發(fā)團隊潛能倍增團隊業(yè)績 廣州：2025年09月25日

當你就職高階管理者，你如何快速熟悉新角色，快速融入團隊，讓團隊接納你，在團隊建立信任？你如何建立團隊共同目標，提高團隊信心，讓團隊成員主動承諾？你如何處理團隊沖突，提升團隊協(xié)作，超越并完成公司任務，讓團隊成員以在你的團隊中自豪并找到樂趣？你如何激勵開始躺平的員工，煥發(fā)他們的工作熱情？當團隊目標完成不順利，你如何提升團隊......

讓效率倍增—工作計劃與時間管理 廣州：2025年09月26日

企業(yè)基、中、高層管理干部。課程大綱第一講：目標管理意義—為何要有目標管理？1.為何你不懂我的心-職場人的三“痛”2.為何而出發(fā)-目標管理意義是什么？1)目標管理決定人生成就案例：哈佛大學的人生目標跟蹤實驗視頻：三個石匠的目標2)目標管理的五大意義第二講：何為目標管理—目標......

4D領導力——打造高績效的完美團隊 廣州：2025年09月26日

4D領導力調動團隊的力量4D系統(tǒng)是美國國家宇航局（NASA)天體物理部門原負責人查理·佩勒林博士研發(fā)的一套測評、管理、提升個人及團隊領導力的系統(tǒng)，是NASA組建高效團隊、改善團隊績效的核心方法，改變了500支團隊和數(shù)萬名員工的行為，被廣泛地引入航天以外的商業(yè)和科研等領域，成為最受歡迎的領導力發(fā)展和團隊建設......

MTP中層干部管理技能訓練課 廣州：2025年09月26日

我國眾多的企業(yè)中層管理者多面臨如下現(xiàn)狀：1、管理人員不知從技術走向管理在意識和心態(tài)上要做哪些調整2、管理者自己“日理萬機”，下屬卻輕輕松松，但他們卻并不領情，甚至還抱怨；3、面對難管的員工不知從何下手，頭痛不已；4、管理者往往自身學歷不高，經(jīng)驗不足，缺乏管理手段，責任意識也不夠5、問題頻頻，管理......

MTP---管理的基礎與變革的管理 廣州：2025年09月26日

公司副總、部門經(jīng)理等中基層管理人員，有培養(yǎng)價值的基層骨干課程收益:1、擯棄理論化地泛泛而談，實戰(zhàn)角度，實操動作，實際效果！2、從系統(tǒng)上了解如何做管理的框架和線索3、明確中層干部的角色定位和心態(tài)定位4、掌握管事的思路，機制，方法和工具5、掌握管人帶隊伍的思路，機制，方法和措施6、掌握結構化分解工作技能（WBS）7、掌握人......

中層管理培訓內訓課程

高績效中層管理技能____打造自身的執(zhí)行力 主講：何老師

中層管理與高層管理有著很大的不同，在提升中層經(jīng)理能力的問題上，有兩種誤區(qū)，誤區(qū)之一是注重中層經(jīng)理的業(yè)務能力，而不注重中層經(jīng)理的管理能力，結果導致由基層上來的中層經(jīng)理，業(yè)務能力越來越弱，但就是不懂管理，不懂得發(fā)揮整個部門的力量和作用；誤區(qū)之二是在培養(yǎng)能力時，不注意高層管理與中層管理的區(qū)別，用培訓高層經(jīng)理、企業(yè)家的方法和內......

高效執(zhí)行的實戰(zhàn)技巧 主講：陶老師

管理者的執(zhí)行力決定企業(yè)的執(zhí)行力，個人的執(zhí)行力則是個人成功的關鍵。關注執(zhí)行力就是關注企業(yè)和個人的成功！——杰克韋爾奇在未來的10年內，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。——比爾蓋茨作為企業(yè)的中基層管理者是企業(yè)中最關鍵的一個管理處層，既需要向上完成領導的指派，同時還需要對下屬完成督......

管理者的高效執(zhí)行力提升訓練 主講：王老師

了解執(zhí)行力就是競爭力的理念掌握執(zhí)行力的三個核心流程學會管理者提升執(zhí)行力的方法與技巧課程對象企業(yè)中高層管理人員教學方法講解、互動討論、案例分析、模擬活動等綜合教學課程大綱一、執(zhí)行力就是競爭力執(zhí)行為什么難？執(zhí)行危機--職業(yè)人價值觀的偏離中國企業(yè)執(zhí)行難的三大原因【演練】定位你的角色執(zhí)行力就是競爭力二、執(zhí)行力的三個核心流程執(zhí)行......

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