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基于戰略的企業培訓體系建設與年度培訓計劃制定 珠海:2025年11月08日
1、通過培訓能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;2、通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;3、通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具;4、通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力;5、通過培訓能夠提升培訓經理和......
培訓需求診斷與年度培訓計劃制定 廣州:2025年10月09日
培訓收益 – 對組織1.培訓體系建設更完善,培訓需求分析、計劃制定更專業、更加貼近企業戰略和業績,避免無效和盲目的培訓,讓培訓效果最大化。2.培訓項目的設計、實施和評估讓企業培訓投資效果最大化。3.將幫助企業打造一支專業高效的人才隊伍。培訓收益 – 對學員:通過本課程2天的培訓,學員將能夠:1.......
培訓需求診斷與年度培訓計劃制定(第3期) 廣州:2025年10月10日
HRD、人力資源經理、培訓經理、企業培訓管理者、主管等課程亮點1.掌握培訓需求分析的方法,明白培訓需求分析的重要性,從而更好的開展培訓項目,更有效培養人才。2.針對重點項目進行有效設計,并落地實施。3.先進和實用的培訓管理理念及方法,使學員快速成長為優秀的培訓管理者。4.標準化培訓需求分析流程及方法,讓你輕松管理培訓需......
量化管理:年度培訓計劃制定與執行 廣州:2025年10月30日
人力資源經理/主管/骨干員工;培訓經理、主管等培訓負責人。課程大綱:第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯網+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰5、 培訓的指導思想,方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法:講解......
管理溝通與團隊建設 廣州:2025年10月18日
第一天:管理溝通第一講:課程導入1.管理者最基本的三大技能是什么?2.三大技能的首要就是溝通的技巧3.哈佛大學關于溝通對職業人士影響的研究數據第二講:領導者溝通1.管理的靈魂在于溝通2.您真正理解有效的溝通嗎3.有效溝通的三大要素4.分析:常見的錯誤溝通觀念錯在哪里?5.溝通是一個雙向的過程6.游戲和練習:非語言溝通方......
財務計劃與分析實戰訓練營 上海:2025年09月24日
FP&A部門職員、負責人Financial Analyst財務經理企業負責財務分析、計劃、預測、預算的相關財務人員課程大綱:第1天 財務計劃、預算與預測引言——FP&A的角色與價值認知一、財務計劃、年度預算與滾動預測流程-財務計劃、預算與預測流程的全方位解析-FP&A的職......