海口組織溝通培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)......

結構思考力?透過結構看問題解決（靳鑫） 佛山：2025年09月26日

希望在工作中突破障礙，快速、準確判斷工作中的問題，并提出有效的合理化建議或方案的職場人士課程收益對組織：提高管理效率：讓“猴子”待在該待的地方，避免員工總是把“問題”拋給管理者讓組織更專業(yè)：通過系統(tǒng)有效的解決問題并形成專業(yè)的解決方案拓展思考維度：使員工更容易快速、有效地抓......

高效跨部門溝通與協(xié)作 佛山：2025年10月17日

1.深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣2.掌握有效溝通的真諦與目的，學習有效溝通的非語言技巧3.掌握與上級、下級、平級之間管理溝通的原則和技巧4.掌握信息反饋、指令下達、批評與表揚的實用技巧5.認識不同個性的溝通風格，提高對他人的影響力，掌握處理團隊沖突的技巧培訓對象企業(yè)新晉員工、各職......

解鎖溝通密碼，打造卓越人際——高情商人際溝通技巧 廣州：2025年09月19日

在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，員工的高效溝通與協(xié)作能力成為了企業(yè)成功的關鍵因素。然而，許多工程、服務和業(yè)務型人才仍面臨著認知偏差、溝通障礙、本位思維及表達能力不足等挑戰(zhàn)。這些難題不僅阻礙了團隊內部的和諧，也嚴重影響了與外部客戶的合作效率與質量。阿里巴巴創(chuàng)始人馬云說：“情商決定成功，智商防止失敗。”......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 北京：2025年10月17日

第一部分：組織結構、崗位設計與分析一、人力資源戰(zhàn)略管理與人力資本增值（道與術）☆ 案例：某高科技企業(yè)的人才戰(zhàn)略與實施1、人力資源管理的系統(tǒng)平臺☆ 案例分享：企業(yè)人力資源管理部門的組織建設，矩陣式的運作結構是人力資源戰(zhàn)略得以執(zhí)行的重要保障。2、中國企業(yè)所面臨的關鍵問題☆ 問題討論：人力資本與財務資本的速度之爭？究竟什么才......

購物中心運營管理全流程沙盤實戰(zhàn)課程：項目定位、項目籌開、運營期經(jīng)營 深圳：2025年09月26日

第一天：從項目前策定位到項目籌開模塊一：產(chǎn)品策略課前預習：《租賃武功降龍18掌》·開發(fā)與商管高效協(xié)同的前提之一：對銷售型物業(yè)的產(chǎn)品策略和零售商業(yè)地產(chǎn)的產(chǎn)品策略的區(qū)別有正確認知1、購物中心顧客——2類2、購物中心產(chǎn)品組件a、直接顧客導向：4個產(chǎn)品組件b、間接顧客導向：4個產(chǎn)品組件【案......