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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT) 廣州:2025年09月26日
企業(yè)中高層管理人員;人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。培訓(xùn)頒發(fā)證書:1. 凡希望參加認證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<企業(yè)培訓(xùn)師> >國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認證的學(xué)員須提交本人身份......
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT) 深圳:2025年09月26日
1. 凡希望參加認證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<企業(yè)培訓(xùn)師> >國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;3.課程結(jié)束后20個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;4.此證......
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 深圳:2025年10月17日
1. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或需要講授課程的技術(shù)專家2. 需要授課或做經(jīng)驗分享的企業(yè)管理者。培訓(xùn)目標:本課程幫助內(nèi)訓(xùn)師獲得:理--企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)言--課堂語言修煉法--教學(xué)方法研習(xí)技-- 課件技巧優(yōu)化課程大綱01 培訓(xùn)本質(zhì)解析1、企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么2、成人學(xué)員期待什么樣的課程3、企業(yè)培訓(xùn)課堂的誤區(qū)4、內(nèi)訓(xùn)師的成長路徑核心知識......
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實操訓(xùn)練 南昌:2025年09月29日
第一章、TTT職業(yè)基礎(chǔ)導(dǎo)論1.培訓(xùn)實施的四個步驟2.內(nèi)部培訓(xùn)師的六項職責(zé)3.三位一體的職業(yè)角色4.成人學(xué)習(xí)的三個特點5.TTT的三個關(guān)鍵詞:感性、理性、互動第二章、結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容組織1.培訓(xùn)結(jié)構(gòu)圖:四要二性2.先聲奪人的開場1)八種開場白:開門見山,巧問問題,制造懸念,講個故事,做個活動,引用名言,列舉事實,贊美聽眾2......
基層管理者管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2025年11月13日
班組長 、 優(yōu)秀基層管理人員 、儲備干部 、 主管課長 、 車間主任。課程大綱第一講: 兵頭將尾—— 角色認知序言:郡縣治 乃天下安 班組治 企業(yè)安 一、 一線班組長普遍存在的五個問題1、 大多數(shù)是技術(shù)的能手2、 大多數(shù)是崗位標兵3、 靠自己能力把事情做好4、 習(xí)慣單打獨斗 , 親力親為5、雖然......
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 上海:2025年09月26日
通過楚老師十余年成功運作優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從國內(nèi)企業(yè)所面臨的實際問題出發(fā),通過各種典型案例的講解和分析,以及模擬現(xiàn)實環(huán)境的操作演練,提升企業(yè)人力資源管理者系統(tǒng)性解決問題的能力和實施操作水平。楚老師以改善人力資源管理職業(yè)化程度為己任,會無私的奉獻大量的極具參考價值的實踐資料,例如,經(jīng)典的職位管理制度,組織結(jié)......