海口員工援助培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......

結構思考力?透過結構看問題解決（靳鑫） 佛山：2025年09月26日

對組織：提高管理效率：讓“猴子”待在該待的地方，避免員工總是把“問題”拋給管理者讓組織更專業：通過系統有效的解決問題并形成專業的解決方案拓展思考維度：使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質并形成有效的解決方案對個人：獨立思考能力：跳出思維誤區，能快速有效的通過結構識別問題......

高效跨部門溝通與協作 佛山：2025年10月17日

1.深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣2.掌握有效溝通的真諦與目的，學習有效溝通的非語言技巧3.掌握與上級、下級、平級之間管理溝通的原則和技巧4.掌握信息反饋、指令下達、批評與表揚的實用技巧5.認識不同個性的溝通風格，提高對他人的影響力，掌握處理團隊沖突的技巧培訓對象企業新晉員工、各職......

解鎖溝通密碼，打造卓越人際——高情商人際溝通技巧 廣州：2025年09月19日

企業客戶服務人員、工程人員、業務人員、關鍵人才、儲備人才課程收益1.重塑情商認知：正確理解情商內涵，掌握情商在職場中的實際應用策略。2.增強溝通能力：學會結構化表達，提升溝通效率與準確性，減少誤解與沖突。3.優化人際關系：構建內外和諧的人際網絡，提升團隊協作與項目推進效率。4.掌握向上管理：有效管理上級期望，促進職業發......

標準化管理—SOP、SIP指導書編寫與實效性應用實操班 上海：2025年09月26日

公司領導、經營業務部門、服務管理部門、倉儲物流管理部門、服務技術標準工程師\技術員、各部門主管等及企業管理與技術人員。課程大綱第一講 標準化的價值與作業標準化1.企業標準化工作的問題解析A.如何做標準？B.有標準，為什么不落實、落實程度低C.為了ISO而制定標準D.有了流程文件，員工執行力不好？無法徹底運行不了&hel......

DOE實驗設計進階班 上海：2025年10月10日

學員通過實驗設計項目找到參數的最佳配置，提升了質量水平，提高了客戶滿意度、學員通過實驗設計解決了熱點問題，為企業帶來財務回報。1、學習實驗設計（DOE）知識點，了解DOE相關的名詞及原則；2、了解正交試驗、正交試驗表及其用法，會利用、創建正交表，能夠完成實驗設計并進行分析，指出最佳生產條件；4、掌握混合水平的正交試驗設......