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企業(yè)財務管理制度及流程規(guī)范化設計 廣州：2025年11月13日

一、財務部門的主要職責和作用財務部門的組織結構和作用財務部門工作職責財務部門工作目標財務工作核心理念建立公司財務文化二、企業(yè)財務管理制度和流程診斷財務部制度設計的要點財務部管理綱要財務管理的主要流程了解自己的會計記賬和財務分析系統(tǒng)財務內部控制三、 企業(yè)財務管理制度設計的規(guī)范財務管理制度設計的原則財務管理制度設計的步驟財......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 深圳：2025年09月27日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員；4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對；5、學習《社會保險法》實務應對策略；6、學習《工傷保險條例》實務應對策略；7、學會如何應用相關法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 深圳：2025年10月23日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提??？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養(yǎng)老金？4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 上海：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風險，企業(yè)應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協(xié)議......

流程變革管理 廣州：2025年09月26日

一、提升流程變革的準備度1、商業(yè)環(huán)境變化對企業(yè)內部流程能力挑戰(zhàn)2、企業(yè)規(guī)模化過程中需要重點解決的流程問題3、變革期面臨的最大問題－人的問題4、識別變革風險－減少變革的破壞性5、營造變革的緊迫感和必要性6、流程能力提升的宏觀規(guī)劃--從職能型組織到流程型組織二、流程變革實施－提升組織價值創(chuàng)造能力1、創(chuàng)建可視化企業(yè)價值鏈－流......

總裁與高管們的財務管理 深圳：2025年10月15日

透徹理解財務報表要素，并能正確分析財務報表構建全面系統(tǒng)的企業(yè)財務管理理念，全面提升企業(yè)經(jīng)營績效更加有效地與財務專業(yè)人員進行交流有效控制企業(yè)經(jīng)營中的資金風險學會通過全員預算管理確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)課程大綱：第一部分 透視財務數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營故事深刻理解企業(yè)的三大財務報表解讀三大報表的管理重點EVA在企業(yè)管理中的價值第二部......