海口社會保險法培訓公開課

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 深圳：2025年09月27日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及相關工作人員、部門經理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實，就可以依據制度對員工進行處理嗎？1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規(guī)章制度A、非重要、非關鍵制度B、......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 深圳：2025年10月23日

人力資源總經理、總監(jiān)、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養(yǎng)老金？4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以......

勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對 上海：2025年09月27日

一、勞務派遣實務應對策略1、勞務派遣、人事外包、人事代理、業(yè)務外包等的區(qū)別、利弊、成本對比2、勞務派遣“七宗罪”及其法律風險：同工不同酬、所有崗位都用派遣、派遣人員多于正式人員、社會保險基數(shù)不足額……3、派遣、外包風險控制與用工模式籌劃二、如何有效進行調崗調薪1、用人......

《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 上海：2025年09月27日

本課程將根據修改《勞動合同法》的決定、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》，及相關法律新規(guī)定，詳細介紹員工入職登記、在職、離職管理各個環(huán)節(jié)企業(yè)與員工之間的權利和義務和涉及的主要勞動法律險，使企業(yè)將勞動法律法規(guī)、政策滲透到員工日常管理中，讓企業(yè)人力資源管理工作在法制的規(guī)范下更為嚴謹，從而獲得更......

包裝設計與成本控制 北京：2025年10月30日

包裝設計工程師，產品設計工程師，工藝制造工程師，包裝或物料管理主管，倉儲經理，物流經理，工程經理等，智能物流規(guī)劃工程師，智能物流規(guī)劃主管及物流總監(jiān)等。除包裝材料終端用戶外，還適用于包裝材料供應商、包裝設備制造商等參加的培訓。課程大綱一 包裝概述1 包裝的基本功能及層級2 物流環(huán)境對包裝及產品的影響3 新形勢下物流運輸包......

企業(yè)運營風險管理與控制高級研修班 深圳：2025年09月27日

隨著社會主義市場經濟的逐步完善，全球經濟一體化進程加快，企業(yè)的各種行為如并購、對外投資、合同和產銷行為都存在不同程度的法律風險，任何企業(yè)都要重視風險，防范風險，化解風險。法律風險一旦發(fā)生，企業(yè)自身難以掌控，往往帶來相當嚴重的后果，重視和加強法律風險防范是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是企業(yè)決策層資本運營效率提高的現(xiàn)實需求。建立健......