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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 海口:2025年09月23日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
數智化時代工會干部履職能力提升與創新實踐專題培訓班 海口:2025年11月19日
當下,數智化浪潮席卷全球,各單位面臨深刻變革,新業態不斷涌現,職工需求日趨多元。在此背景下,工會作為聯系職工的關鍵紐帶,肩負使命更加重大。為深入貫徹落實總書記關于工會工作的重要指示,契合時代發展,進一步提升各單位工會干部的政治素養、業務能力和創新水平,推動新時代工會工作高質量發展,同時也為了交流各單位工會工作的先進做法......
DeepSeek 企業智能辦公:AI賦能工作效率倍增 海口:2025年11月26日
企業中基層管理者、行政與人力資源、營銷與銷售團隊、 運營與創意人員、骨干員工等。課程大綱第一章 AI未來發展趨勢篇:AI跟我們有什么關系1.什么是 DeepSeek ? 為什么會這么火爆?2.DeepSeek 未來發展趨勢與應用10大場景。3.AI人機智能交互:解放雙手讓AI完成指定任務。4.個人層面:不懂AI未來很容......
黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 南寧:2025年10月21日
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面提升黨支部書記和黨務工作者隊伍履職能力,推進基層黨建標準化規范化建設,幫助國有企業黨務干部做好黨建工作,做到堅持黨的領導、加強黨的建設,切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業發展的新動能,保障國有企業健康穩定的發展。我中心特邀請有關專家舉辦黨建品牌建設創新暨......
卓越魅力女性訓練營 南寧:2025年11月01日
1、魅力原動力1.1真正的魅力是柔軟不逞強,是包容不挑剔,是生命不息折騰不止的激情1.2魅力是對生命的掌控,是平衡的能力2、預約死亡:生命的借記卡2.1年齡的顏色穿過歲月的女人——20歲—投資自己的最好時光30歲—可以重來的人生彩排40歲—生命剛剛的開始50歲......
AI驅動效能提升,從工具應用到思維變革——政府企事業單位AI技術數智化場景應用高級研修班 南寧:2025年11月04日
1.聚焦實用:圍繞公文寫作、PPT優化、數據分析等辦公場景,提供AI應用解決方案;2.實操性強:涵蓋DeepSeek、Kimi等AI工具的實操練習,通過案例演示幫助學員快速掌握;3.內容全面:覆蓋AI基礎、大模型應用、提示詞技巧、公文與PPT優化、數據分析及可視化、視頻及圖文制作等;4.互動答疑:設置答疑環節,確保學員......
高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 南寧:2025年11月11日
各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:內在原則和行為模式(習慣的建立)習慣是知識、技巧、態度的混合體知識是理論性的觀念,指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態度是“想做”及“愿意......
責任勝于能力 南寧:2025年11月29日
通過培訓使學員懂得責任與熱愛的關系,懂得為什么工作和為誰工作,進而轉變心態,積極進取,敬業樂業,自動自發。適合人群:企業全體人員。課程大綱:一、重塑責任心之“建立責任意識”·責任高于一切,責任決定成敗1、重新拋出話題:責任,責任,還是責任2、工作承載責任:選擇了工作,就選擇了責任3......
職業技能培訓內訓課程
《物業交接驗房標準化流程》 主講:郭老師
1、熟悉物業公司交接驗房標準,熟悉房地產開發公司交房流程。2、完善并優化本企業物業交房標準流程。【授課對象】物業公司管理人員【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、分組討論4、課堂演練【課程大綱】模塊一 物業接管驗收一、物業接管驗收的基本條件1、建設工程全部施工完畢,并經竣工驗收合格2、供電、采暖、給排水、衛生、道路等......
情商管理與高效溝通 主講:程老師
前言:認知情商 1、世界那么大,你不想出去看看 2、智商VS情商 3、情商小測試 4、情商包含的能力 5、職場情商訓練七法 一、情商與溝通 1、如何提升情商 2、態度決定一切 3、企業里的四種員工 4、專業知識與情商運用 5、溝通游戲:數字驛站 二、溝通風格 1、四種溝通風格 2、領導者的五種情商能力 三、溝通類別 1......
把握關鍵與壓力管理 主講:崔老師
您是否希望事業與家庭達到平衡,家庭和睦、生活快樂?您是否希望有一個理想的工作環境,同事們個個頭腦清晰、主次分明、目標明確、全力以赴并面對壓力應對自如?但是,現在的狀況又如何呢?我要做的事情太多了,可是總感到時間不夠用。每天都覺得神經緊張、匆匆忙忙。一個星期七天 ,天天如此。我參加過壓力管理和時間管理的培訓,也嘗試過不下......