海口企業文化培訓公開課

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 海口：2025年11月19日

在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業文化建設與品......

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2025年09月30日

德魯克說：文化能生吃了戰略，可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器，一個企業有再好的戰略，如果沒有好的文化去匹配等于0，一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配，而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上，就在輿論上，就在文化落地執行上，而文化的落地又會提升員工的職業素養。毛澤東......

基于行動學習的企業文化落地工作坊 廣州：2025年10月10日

1.學習與應用行動學習的研討方法，實施企業文化研討，激發管理者的參與感與智慧；2.建立自下而上的文化認知系統，完善企業文化的構建模式，形成文化共識，提高文化的感召力；3.優化公司文化的框架和內容，形成文化的認知系統，為推廣做好充分的準備。【課程大綱】模塊一：企業文化的內涵與外延1.企業的目的2.認知經營和組織3.企業經......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 廣州：2025年10月11日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產力課程對象企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

企業文化診斷與建設 廣州：2025年10月17日

第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業文化的本質：面向行為的驅動企業文化與企業品牌的關系企業文化的內容層次---沙漏模型企業文化管理的過程：2D第二模塊：Diagnose 企業文化診斷1.價值觀的“定性”診斷萃取原則：2F模型3C模型：Change，Choose，Care3R模型：Resul......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 廣州：2025年10月23日

建議企業文化及中高層團隊集體報名參加，實現企業文化系統突破！【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業文化更系統、更實操、更有價值？◆ 企業文化如何精準提煉？企業文化如何深入人心？企業文化如何與戰略、管理保持匹配？企業文化長期規劃如何制定？企業文化如何與崗位和工作掛鉤？企業文化建設工作如何常態運行？企業文化如何持續......

《7C集團公司企業文化突破》方案實操 廣州：2025年10月24日

【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業文化更系統、更實操、更有價值？◆ 如何形成集團合力？如何激發集團活力？集團公司如何建立覆蓋多業務、多區域的文化體系？集團文化如何落實到業務單元和分子公司？企業文化如何與戰略、管理保持匹配？文化建設工作如何常態運行并持續創新？如何運用文化推動企業卓越成長？…&h......

企業文化建設與落地實務 廣州：2025年11月15日

企業的發展不會超過企業家的思維，我們常說火車跑得快，全靠車頭帶。企業家個人的眼光、心胸、思路，對一個企業的發展往往起到決定性的作用。企業要想實現快速健康發展，企業家必須首先自我突破，企業才能突破。 需要企業家做的就是把自己的想法變成自己的信念，把自己的信念變成自己的信仰，把自己的信仰變成大家的信仰，并帶領大家共同去實現......

企業文化培訓內訓課程

向華為學習，公司文化建設與落地 主講：孟老師

1、系統學習華為簡單高效的管理方式，透析華為的企業文化，并應用于實踐2、系統學習華為“狼性”團隊管理，構建完善的人才體系3、了解華為流程機制重塑經營的過程4、掌握華為“導向沖鋒”的激勵機制5、學習華為人力資源最經典的管理——干部管理6、學習華為人才......

獨具魅力的企業文化建設 主講：黃老師

1. 準確理解企業文化的內涵與實質2. 掌握企業文化建設的基本方法3. 促進企業文化的完善和發展4. 有助于全面提升企業的文化軟實力5. 有助于增強企業的凝聚力和忠誠度【課程特色】經典流傳：探求企業文化的真諦及其構成標桿分享：感悟企業文化創造的巨大效益現場診斷：怎樣避免企業文化“中看不中用”完善......

向文化要業績，推進文化真正落地—文化價值塔與6D文化落地工作坊工具分享 主講：史老師

深度理解企業文化的成功方法論本質、現實困難與根本原因；全面了解企業文化工作框架，熟悉向文化要業績路徑和方法；掌握6D文化落地系統方法和工具，具備引導文化落地基礎能力；建立文化工作長期發展方向、明確文化團隊工作價值躍遷策略。【課程特色】專業性：原創向文化要業績方法論、6D文化落地工具，具有系統性、結構性話、全面性等特點，......

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