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培訓規劃與管理 南京:2025年10月30日
明確培訓管理運營工作的主要內容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具培訓對象:中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運......
培訓規劃與管理 杭州:2025年10月14日
中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容......
培訓規劃與培訓管理 杭州:2025年10月23日
中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱第一模塊:培訓運營實務概述?企業培訓目標和策略?培訓運營管理流程-五大步驟?培訓管理者的角色與職責第二模塊:培訓需求分析?培訓需求分析的工作要領?培訓需求分析的主要方法及應用?培訓需求調查問卷的設計與使用第三模塊:培訓計劃制定?培......
年度培訓規劃設計與執行實戰 杭州:2025年11月14日
決策者、HRD、人力資源經理、培訓經理課程大綱第一天培訓體系、需求診斷和咨詢第一部分:培訓體系1.培訓體系摸底測試2.互聯網+形勢下的培訓體系3.培訓管理者的角色定位與挑戰4.培訓的指導思想,方針和策略為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意?互聯網+時代培訓體系如何構建?培訓部門和培訓主管如何定位?這里我們將給你......
庫存管理與需求預測—史文月老師 北京:2025年11月11日
需求預測不準確是企業的心病,它直接導致了:(1)庫存很高但斷貨卻屢見不鮮。(2)生產計劃頻繁變更,企業疲于奔命;(3)銷售、生產、計劃、采購等各個部門之間行同水火,互相埋怨;(4)企業運營成本居高不下;(5)客戶訂單無法準時交貨,客戶投訴不斷;而庫存控制不合理對企業來說也是滅頂之災,它直接導致了:(1)成本居高不下;(......
項目績效考核與管理實務課 北京:2025年10月23日
課程以講師自身近十年成功運作優秀企業項目績效考核與管理的實戰經驗,圍繞企業關注的項目績效考核重點和面臨的難點問題,通過大量的案例講解和實例分析,在開放、互動的環境中,對項目績效考核與管理的基本理念和原則、績效管理的整個操作過程,以及基于項目目標和里程碑的KPI設置,進行清晰、透徹的講解與討論,通過學習與研修,使您最終真......