南昌勝任力培訓公開課

崗位分析與勝任力模型構建 武漢：2025年10月31日

企業中、高層領導者、人力資源總監、人力資源經理，人力資源專員等。課程收益：掌握工作分析的方法掌握撰寫崗位說明書的方法熟知典型序列及崗位的勝任力模型掌握敏捷建模的三步法以及具體實踐課程大綱：第一講 工作分析與崗位職責說明書一、為什么工作分析1.職責不清，相互推諉2.工作量大小不一，崗位設置冗余3.考核與主要工作關聯不高實......

隱形戰場：班組長勝任力提升「劇本殺」 長沙：2025年11月27日

生產制造企業班組長、車間主管、儲備干部；需提升現場管理能力的基層管理人員。課程大綱開場：講師介紹學員進行角色挑選（8個人物角色，其中班長為主角），選擇扮演不同的人物；每一個場景進行扮演后討論與分享。第一劇場 晨光與重壓一、場景1：上班時刻（7:40-8:00）1.1 被拍碎的時間膠囊——班車20......

勝任力模型的建構 南京：2025年10月23日

第一模塊：勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么？勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊：常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理（領導）M功能F關鍵崗位 Job常見的勝任力模型種類C+M+FC+MC+jobCMJob第三模塊：勝任力模式建構方法建構勝任力模型8方法簡介勝任力模型的建構程序勝任力......

生產主管勝任力提升 南京：2025年11月17日

理解生產主管勝任力要求并做好思想定位；提升問題解決能力；提升團隊管理與人際溝通能力。培訓對象班組長，車間主任，生產管理人員，生產儲備干部等相關人員課程大綱第一模塊：生產主管勝任力概論（研討生產主管“使命、職責與權限”）1．生產主管的使命、職責與權限2．勝任力模型3．職業意識（職業化）4．績效管理......

九型人格與團隊管理 北京：2025年11月14日

第一單元：性格的認知--團隊管理的基礎案例1：東方甄選的東方小孫與董宇輝的愛恨情仇案例2：馬云花了五年挖來的衛哲，為什么又被他踢出阿里案例3：董明珠為什么要親手廢掉自己的“接班人”孟羽童1.團隊管理工作的四個核心關鍵2.性格心理學在工作中的兩個啟示我們的行為影響別人的情緒管理付出不如激發對方投入......

如何設定與實現企業戰略與績效目標 深圳：2025年10月31日

--企業總經理、副總、戰略管理總監、人力資源總監、業務部門經理、職能部門經理--企業不同業務和職能部門經理組成的管理團隊一起參加，效果最好，收獲最大課程目標：*了解企業戰略管理和績效管理的關系* 了解戰略管理的概念及戰略管理的流程* 掌握平衡計分卡的理念和具體操作方法* 對學員企業的戰略有更明晰的認識* 繪制學員企業完......