南昌企業高管培訓公開課

外籍/外派人士、企業高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范 上海：2025年09月26日

人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策，怎么敢談薪資？！有時候全球總部、亞太區總部問中國區HRD：美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險？中國區HRD當場坑坑巴巴，答不出來，是多么尷尬的一件事情！HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士，不懂外籍個稅，不是睜著眼說瞎話嗎，稍有不......

企業高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2025年10月15日

1、企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理2、HR總監、經理和從事薪酬管理的專業人員課程大綱模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發票套取現金籌劃4、通過境內避稅地籌......

外籍/外派人士、企業高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范 北京：2025年11月11日

導言：案例1：某股東轉讓股權，低于所有者權益，稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的，必須調整嗎？什么情況下不用調整？怎樣操作？案例2：最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3：“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一：201......

企業高管之--培訓體系建立 北京：2025年11月20日

第一部分：培訓體系概述?培訓的終極目的是什么?成熟的培訓體系有哪些模塊?建設培訓體系從哪里入手第二部分：課程體系的建設要點?課程體系中究竟應該涵蓋哪些課程?課程體系搭建的利器?從戰略到課程體系：戰略分解表?什么是勝任力模型，?如何從勝任力模型到課程體系第三部分：如何做好精煉式課程開發?什么樣的課程才是好課程：柯氏四級評......

結構化思維—您將無所不能 上海：2025年11月14日

從撲克牌游戲的面試題開始：您值多少錢？為什么結構化思維是一種通用的商業語言結構化思維的應用：解決問題的方案、決策的基礎結構化思維的培養 結構化分析 結構化表達 結構化展示我們解決問題的思維：直覺思維、結構化思維、推演思維、戰略思維麥肯錫解決問題的方法：七步成詩一、界定問題—-成功的出發點差之毫厘，謬以千里-......

現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操 北京：2025年11月29日

系統學習掌握基于信息化和知識管理的企業檔案管理系統的研修實務，通過本課程，可實現：?學習貫徹新《檔案法》及相關法規規定、標準，學習基于企業知識管理與檔案信息化數字化的基本原理，建立信息化數字化和知識管理的檔案管理的新思維，提高對現代檔案管理的重要性和創新意義的認知。?全面掌握企業檔案管理信息化管理的科學規劃和信息化檔案......