南昌經營方略培訓公開課

管理者激勵與輔導能力提升 南昌：2025年09月27日

本課程將會給客戶企業(yè)和參訓的管理人員兩方面創(chuàng)造雙贏價值。參加培訓的學員在學完本課程后，將能夠：1、掌握管理的精要，充分認識培育下屬、提高管理能力的重要意義；2、理解并善于解決團隊沖突，凝聚人心，鼓舞士氣，高效率、高質量完成工作任務，實現團隊高績效的管理工具和培訓技巧。3、了解激勵的機理，認識激勵的過程；4、充分認識激勵......

企業(yè)人才梯隊建設與培養(yǎng)最佳實踐 南昌：2025年10月14日

企業(yè)競爭歸根結底是人才的競爭，但眾多企業(yè)在人才管理、培養(yǎng)及人才梯隊繼任者計劃建設方面都做的比較淺。如何為企業(yè)提供持續(xù)、優(yōu)質的人才供應既是人力資源工作的重要目標，更是企業(yè)負責人、各業(yè)務口負責人以及培訓負責人因持續(xù)關注的問題。許多企業(yè)對關鍵人才的識別、管理與培育以及對繼任者計劃人才梯隊培養(yǎng)、后備干部培養(yǎng)等方面其實存在一定的......

卓越領導者的領導藝術與自我修煉 南昌：2025年11月15日

正確解讀領導者的格局與價值觀；了解職業(yè)生產力的影響要素以及如何提升職業(yè)生產力；掌握領導行為如何規(guī)劃才能更好的提高領導魅力；提升領導溝通技巧與號召力技巧；讓團隊領導者更具有組織駕馭的權變之道。學員對象：董事長、總裁、總經理等企業(yè)高層管理人員課程大綱：一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1......

領導力提升課程 武漢：2025年09月23日

一、成為責任者1. 部門經理的自我認知a) 真誠b) 自我了解c) 自我掌控d) 謙虛2. 持續(xù)成長模式圖3. 掌握選擇的自由a) 責任者的選擇b) 受害者的選擇c) 掌握選擇的自由，并為自己的選擇負責4. 影響范圍和關切范圍a) 關切范圍b) 影響范圍c) 將注意力放在你要的，而不是擔憂害怕的二、跨部門溝通與協作1.......

TWI-TTT-JI 工作指導講師認證班 上海：2025年10月27日

獲得日本產業(yè)訓練協會（JITA）頒發(fā)的證書，成為 JITA 認證的 TWI 講師；幫助企業(yè)節(jié)省大量培訓成本；讓您成為公司內部的 TWI 專家與培訓師，并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才；TWI-JI 指導的技能幫助企業(yè)提升一線管理人員的指導員工標準作業(yè)的技能，同時提高自己的訓練能力。培訓對象企業(yè)內部培訓師、生產經理......

十步到位的品牌營銷管理 上海：2025年09月26日

營銷總經理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經理、營銷經理/總監(jiān)等中高層管理者課程介紹1.明確內外部環(huán)境，對企業(yè)及品牌進行SWOT分析(1)企業(yè)自己調研或由品牌咨詢公司聯合調研公司調查。(2)選擇調研形式。一般采用問卷式，或座談式。(3)分析調研結果，撰寫調研報告。(4)企業(yè)和現有品牌SWOT分析。2．形成企業(yè)長遠的發(fā)展目標及可操......