廈門職業(yè)溝通培訓(xùn)公開課

次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 廈門：2025年11月19日

數(shù)字化時(shí)代，如何了解Z世代的職場(chǎng)嗨點(diǎn)和痛點(diǎn)，提升團(tuán)隊(duì)參與感？數(shù)字化時(shí)代，如何調(diào)動(dòng)Z世代團(tuán)隊(duì)員工工作動(dòng)能，強(qiáng)化職場(chǎng)體驗(yàn)感？數(shù)字化時(shí)代，如何為Z世代搭建舞臺(tái)、有效賦能，增強(qiáng)工作成就感？數(shù)字化時(shí)代，如何重新設(shè)計(jì)Z世代的培訓(xùn)和激勵(lì)，加強(qiáng)組織歸屬感？適應(yīng)對(duì)象：各級(jí)中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

跳出盒子-更高層次的影響力 廈門：2025年11月21日

第一講：自我蒙蔽是如何產(chǎn)生的一、所是（way of being）——影響力的源頭1. 行為背后的影響要素2. 為什么“所是”影響更深遠(yuǎn)？二、兩種所是：抗拒式與回應(yīng)式1. 什么是抗拒式？2. 什么是回應(yīng)式？案例分析：兩種所是有什么不同？三、從自我違背、自我辯護(hù)到自我蒙蔽1.......

結(jié)構(gòu)思考力?—透過結(jié)構(gòu)看問題 廈門：2025年11月28日

結(jié)構(gòu)思考力：讓思考更有邏輯，表達(dá)更清晰沒有要點(diǎn)、雜亂無(wú)章的表達(dá)往往對(duì)對(duì)方?jīng)]有說服力，甚至降低整個(gè)組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的表達(dá)結(jié)構(gòu)。所以，身處職場(chǎng)中的您難免會(huì)遇到以下難題——1.不知道如何在短時(shí)間內(nèi)清晰地表達(dá)觀點(diǎn)，并有效說服他人？2.如何在書面表達(dá)時(shí)不堆砌文字、邏輯......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達(dá) 深圳：2025年09月18日

職場(chǎng)中超過95%的溝通表達(dá)，都是即興表達(dá)。但在即時(shí)的溝通表達(dá)中，很多人會(huì)出現(xiàn)：說得很啰嗦，缺乏條理和重點(diǎn)，說了半天，弄不懂他要說什么表達(dá)的東西干干巴巴，缺乏說服力面對(duì)關(guān)鍵的提問，緊張、沒信心，不知如何應(yīng)對(duì)答非所問，說不到點(diǎn)兒上溝通效率低，影響組織效能【課程效果】課程著重訓(xùn)練學(xué)員掌握：思考力：建立“清晰的表達(dá)......

領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決能力提升 廣州：2025年11月07日

一、情景分析?核心：牛眼法——幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題。1、你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么？2、關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎？3、在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么？4、您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法？5、案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)二、原因分析?核心：比較......

企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的管理原則、難點(diǎn)與處理技巧 上海：2025年10月29日

從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的角度，認(rèn)識(shí)預(yù)算對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理的重要性了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系掌握成本預(yù)測(cè)、預(yù)算差異分析等財(cái)務(wù)分析工具學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)學(xué)會(huì)如何處理和應(yīng)對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的疑難問題理解預(yù)算對(duì)企業(yè)的價(jià)......