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EHS-風(fēng)險(xiǎn)評估與分析-HAZOP 深圳:2025年10月22日
本課程采用實(shí)操訓(xùn)練的方法幫助學(xué)員熟練掌握該工具的使用方法;用學(xué)員分組討論的形式找出工具使用中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)并加以強(qiáng)化。課程大綱:1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的術(shù)語HAZOP分析的優(yōu)缺點(diǎn)2、HAZOP分析方法介紹劃分節(jié)點(diǎn)描繪設(shè)計(jì)意圖偏差選擇及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析保護(hù)措施分析風(fēng)險(xiǎn)......
危害分析與風(fēng)險(xiǎn)評估 深圳:2025年11月14日
本課程時(shí)長為1天。隨著貫標(biāo)認(rèn)證工作的深入,企業(yè)需要一批了解并掌握OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系的人員,特別是在深入進(jìn)行危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上幫助企業(yè)建立并完善職業(yè)健康安全管理體系,發(fā)現(xiàn)實(shí)際運(yùn)行過程的風(fēng)險(xiǎn)問題。本課程就是為強(qiáng)化危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法運(yùn)用,以幫助體系推進(jìn)人員在了解并掌握危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的......
人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)務(wù) 上海:2025年10月17日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動(dòng)法》作為基礎(chǔ)的勞動(dòng)法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
經(jīng)濟(jì)體制改革培字21號社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估 成都:2025年10月29日
(一)最新穩(wěn)評政策解讀與行業(yè)形勢分析1、十九大后社會(huì)穩(wěn)定面臨的新形勢與新要求;2、新時(shí)代社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估與管理的規(guī)范要求及支撐性法規(guī);3、穩(wěn)評主管機(jī)構(gòu)劃分及各級行政審批流程;4、我國社會(huì)矛盾與沖突的現(xiàn)狀與特點(diǎn)及“大穩(wěn)評”;5、穩(wěn)評咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、暫行規(guī)定及部分地區(qū)收費(fèi)指導(dǎo)意見;6、穩(wěn)評工作中&ld......
智能物流與倉儲管理方案研修班 深圳:2025年10月17日
第一章智能倉儲數(shù)字化的規(guī)劃與實(shí)施(1天)第一講 智能倉儲物流概述一、智能倉儲物流的重要性1、企業(yè)的第三利潤源泉2、企業(yè)的倉儲物流建設(shè)二、智能倉儲物流發(fā)展趨勢1、規(guī)?;?2、一體化 3、標(biāo)準(zhǔn)化 4、智能化三、智能倉儲物流發(fā)展概況1、智能物流的架構(gòu)圖:智能物流框架構(gòu)成圖2、智能倉儲物流發(fā)展概況1)智能物流的產(chǎn)業(yè)鏈圖:智能物......
用大數(shù)據(jù)打破部門壁壘——管理的技術(shù)與藝術(shù) 上海:2025年11月13日
總經(jīng)理、流程管理負(fù)責(zé)人、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人課程大綱前言1.案例導(dǎo)入:為何銷售人員不服管?2.什么是大數(shù)據(jù)?3.企業(yè)運(yùn)營的競爭力4.標(biāo)準(zhǔn)化與信息化是數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ)5.改善管理流程與運(yùn)營的數(shù)據(jù)來源6.案例分析:供應(yīng)鏈部門與銷售部門的對話。7.營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵與信息化管理第一部分 ......