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員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升 深圳:2025年09月26日
一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求:勞動法規政策的新變化,司法裁判實踐的新變化,勞動法與其它法律融合,新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求:書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用:宣傳二、如何修訂、完善員工手冊1. 員工手冊與專項制度銜接配合:哪些內容適合放在員......
勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 深圳:2025年09月26日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。資格認證:認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論......
企業規章制度的設計、撰寫及在調崗、調薪、調級與裁員實務中的技巧應用和風險防范 深圳:2025年09月26日
勞動爭議糾紛案件系近幾年來一直困擾企業的頭疼問題,而企業的規章制度又是處理勞動爭議案件的重要依據。作為企業內部“法律”的規章制度,如何制定才是合法、合理、切實可行并能有效降低管理成本?如何利用規章制度來防范勞動用工的風險?實踐中,企業的規章制度往往可能存在不能有效約束員工的不當行為,甚至成為人力......
企業用工法律風險防控與規章制度撰寫技巧及風險控制 深圳:2025年09月26日
時間地點:2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京課程費用:2500元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)第一部分 企業法律風險防控一、企業招聘新員工中的法律風險及控制1、招聘廣告、入職登記表的設計技巧和風險防范2、嚴格把好入職體檢關,避免成為“......
TQM全面質量管理實務 北京:2025年09月26日
研發、工程、技術、生產、品質等部門管理人員。課程大綱第一部分 質量觀念革新一、質量觀念革新1、第三代利潤---質量成本,2、質量,競爭的本源3、質量越好,成本越高?4、朱蘭質量改進三步曲5、卓越質量三要素6、全面質量管理問題提出:現實中我們如何管理質量?學員思考:質量管理大師的理念對你的啟發第二部分 事先預防設計一、質......
像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海:2025年10月24日
第一部分:從路邊小販說起,認識商業敏銳度1. 每個生意無論大小,它的本質其實是一樣的---讓我們從小販談起2. 那么商業敏銳度到底是什么?第二部分:親自操盤公司運營,提高商業敏銳度1. 企業經營的基本要素有哪些?2. 戰略敏銳度——我所在的企業為什么做這些業務不做別的?為什么讓我們背這些指標?2......