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招聘管理與雇主品牌建設 深圳:2025年09月26日
1、建立招聘與配置管理的戰略視角;2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯,為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧,幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素,為全面提升企業的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他......
基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔 青島:2025年10月23日
1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術,(職位評估技術,Talent Mapping技術等)3、學習七種武器面試技巧,進一步優化提升面試技巧4、學習如何優化自己所在公司的招聘體系(合作體系,儲備體系,培訓體系)5、促進學員形成下一步的行動計劃課程大綱一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰已經......
TTT—內部講師全面提升訓練 廈門:2025年09月26日
1、全面系統地講授內訓師能力提升的各項技能;2、課程采取混合學習模式,強化學習效果;3、內容實戰性非常強,讓學員能夠得到快速地提升。課程對象企業內部培訓師、培訓實施管理者、企業知識管理者。課程大綱PART 1 知己知彼——培訓認知與成人學習一、培訓認知與內訓師定位1、培訓認知—&md......
課程設計與開發 廈門:2025年09月26日
本課程適合企業大學(學院)校長、培訓負責人(總監、經理)、學習項目負責人、HR負責人、資深內部培訓師及資深業務骨干參與學習課程提綱:第一模塊:分析需求1. 控制點1:關鍵沖突2. 控制點2:關鍵問題3. 控制點3:一級目錄4. 控制點4:關鍵方法第二模塊:整理結構1. 控制項1:總模塊2. 控制項2:導航3. 控制項3......
打造高效率的產品測試體系—產品測試管理 深圳:2025年11月03日
*了解業界最佳產品測試管理的模式與實踐*掌握測試用例設計的方法,構造高質量的測試用例*掌握測試缺陷的分析方法,明確定位問題根源,量化評價版本質量*掌握產品需求的層次劃分,明確優秀需求的標準,提升測試輸入質量*掌握測試需求分析方法,抓住測試重點,減少測試重復*掌握產品測試策略、測試計劃的制定方法,提升測試的計劃性*掌握自......
風險導向的內部審計實務 上海:2025年10月16日
顯著提升審計工作效率和準確性從而為企業監督提供更有利的支持面對復雜多變的審計挑戰時快速發現問題、分析問題以及解決問題以實戰為導向,讓你在真實案例中掌握內部審計以及風險控制精髓課程大綱第一模塊:新時期內部審計價值提升之道內部審計的使命與定位基于服務戰略助力組織價值創造的風控與審計實踐對標國內外一流集團內部審計體系的高效建......