廈門溝通技巧培訓公開課

結(jié)構(gòu)思考力?—透過結(jié)構(gòu)看問題 廈門：2025年11月07日

希望在工作中突破障礙，快速、準確判斷工作中的問題，并提出有效的合理化建議或方案的職場人士。課程大綱第一天：《透過結(jié)構(gòu)看思考》課程導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事物本質(zhì)第一節(jié)：思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善思維游戲1：是否使用結(jié)構(gòu)化方法對思考效果的影響對比思維游戲2：從結(jié)構(gòu)的角度思考問題練習1：運用結(jié)構(gòu)的方法......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門：2025年11月19日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關(guān)鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵：有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)管理者帶來的靈魂思考1.......

跳出盒子-更高層次的影響力 廈門：2025年11月21日

您是否遇到下面一些典型問題：執(zhí)行力：總裁們最常說的一句話是：“我們企業(yè)的執(zhí)行力不夠”。在組織了“著名執(zhí)行力專家”親自演講的“如何提升企業(yè)的執(zhí)行力”培訓后，有多少企業(yè)的執(zhí)行力得到了提升，如果感覺有，又是體現(xiàn)在什么地方？績效管理：績效管理系統(tǒng)的目的是提......

結(jié)構(gòu)思考力?——透過結(jié)構(gòu)看思考表達 深圳：2025年09月26日

課程導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事物本質(zhì)第一節(jié)：思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結(jié)構(gòu)化方法對思考效果的影響對比思維游戲2：從結(jié)構(gòu)的角度思考問題練習1：運用結(jié)構(gòu)的方法解決問題第二節(jié)：三層次模型——完善......

職業(yè)精英——高效溝通與沖突處理 深圳：2025年09月26日

本課程注重還原真實場景、結(jié)合企業(yè)實務(wù)、突出基礎(chǔ)溝通技能訓練，強化核心技能訓練。教學方法配置：理論講授（30％）案例討論或經(jīng)驗分享（30％）實戰(zhàn)演練（30％）游戲互動（10％）適用對象：企業(yè)各級各類精英人士、專業(yè)人士以及渴求徹底掌握溝通技巧的管理人員、業(yè)務(wù)人員等課程目標：認知有效溝通的重要性；了解溝通的原理，找出組織溝通......

中高層干部核心管理技能——卓越的溝通技巧 深圳：2025年09月26日

引子案例：陳阿土的一次旅游（小組討論）第一講：你必須知道的溝通常識一、溝通的定義及實質(zhì)問題：你對溝通的理解？（思考、提問、總結(jié)、講解）溝通是創(chuàng)造條件達到目標的過程（正確摸透73855法則的運用）溝通的四大目的（1、說明事物2、表達情感3、建立關(guān)系4、進行企圖）二、溝通的程序與要點1、想好溝通的目的 2、保持開放的姿態(tài) ......

非權(quán)威影響力——跨部門溝通 深圳：2025年09月26日

各部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、主管、骨干員工等課程大綱：模塊一： 了解自我，認知他人——基礎(chǔ)影響力通過課程認識四種不同溝通風格的人，從而進一步認知自己，理解別人，在此基礎(chǔ)上增強自己的靈活度和彈性，從容地面對不同的溝通風格的人，運用溝通得技巧，以在溝通中與客戶及同事（包括上下級）建立......

卓越溝通技巧實戰(zhàn)訓練 深圳：2025年09月26日

營銷人員、采購、各部門經(jīng)理等課程收益:熟練并靈活運用與客戶溝通談判的“八字真經(jīng)”學習與內(nèi)部同事溝通能力提升的五步階梯通過對溝通對象的性格分享提升溝通效果掌握激勵下屬的六種方法提高說服力的溝通技能迎合的溝通技能較長時間的發(fā)言時需要表現(xiàn)的溝通技能接收信息時的語意駕馭技能快速匯報事實，觀點，并獲得認同......

溝通技巧培訓內(nèi)訓課程

跨部門溝通與高效能協(xié)同 主講：李老師

您是否總是遇到如下難題而不知所措？我很專業(yè)，但是這個工作很復(fù)雜，自己獨木難支，需要多團隊協(xié)同作戰(zhàn)……我想成事，但是不知道如何影響和調(diào)動他人推進工作，達成目標……我很失望，明明已經(jīng)告知其他部門/團隊相關(guān)人員配合，但還是毫無進展……打破部門......

建筑施工人員高效溝通與影響力 主講：許老師

原創(chuàng)：中國建筑工程總公司 許文建筑施工人員溝通協(xié)調(diào)包括項目當事人、外包勞務(wù)農(nóng)民工、其行為能影響項目的計劃與實施，以及其利益受該項目影響（受益或受損）的個人和組織；弄清楚哪些是他們各自的需求和期望是什么？只有這樣，才能對工程項目干系人的需求和期望進行管理并施加影響，調(diào)動其積極因素，化解其消極影響，以確保建筑工程施工項目獲......

即興表達力 主講：大老師

您的員工在需要即興表達時，是否遇到過以下問題：忘詞；過于啰嗦冗長，抓不住聽眾注意力；沒有邏輯；缺乏信服力無法打動聽眾等。大部分人在即興表達的時候，都會遇到以上問題。最終的問題是在思維的問題，思維決定表達方式，你是在左腦表達還是右腦表達？左腦即興-框架思維：一個好的即興表達，首先一定是能夠在即興表達的時候，用一個邏輯的框......

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