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培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定(王丹) 廣州:2025年11月07日
1.需求分析導(dǎo)論♦ 銀行培訓(xùn),究竟要滿足誰(shuí)的需求?♦ 培訓(xùn)需求分析 Vs. 銀行績(jī)效差距分析♦ 銀行發(fā)生哪些事件,是最佳的培訓(xùn)需求分析的時(shí)機(jī)♦ 培訓(xùn)需求分析的三個(gè)層次:戰(zhàn)略、任務(wù)、員工♦ 常用的培訓(xùn)調(diào)研方法2.問(wèn)卷調(diào)研♦ 什么時(shí)候適合使用問(wèn)卷調(diào)研&......
培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定 北京:2025年10月17日
Day One一、 引論1. 相互認(rèn)識(shí)2. TNAP模型概述3. 課程目標(biāo)及日程安排4. 小組研討二、 培訓(xùn)需求分析(TNA)概覽1. 結(jié)構(gòu)化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎(chǔ)3. 最佳實(shí)踐分享三、聚焦壓力點(diǎn)1. 合理判斷是否需要進(jìn)行培訓(xùn)需求分析2. 培訓(xùn)需求分析 Vs. 績(jī)效差距分析3. 進(jìn)行何種需求分析4......
人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案 福州:2025年09月25日
各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn),勞資、工會(huì)、行政等部門(mén)經(jīng)理等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)內(nèi)容主題一:近期出臺(tái)的最新用工相關(guān)法律法規(guī)解讀與應(yīng)對(duì)主題二:《勞動(dòng)合同法》下員工入職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制主題三:《勞動(dòng)合同法......
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 廈門(mén):2025年09月26日
1、開(kāi)課前三天我們會(huì)把本課程應(yīng)提供的所有工具統(tǒng)一發(fā)給每一位學(xué)員。2、要求每一位學(xué)員自帶手提電腦(其中已存放了上述工具)。3、要求每一位學(xué)員(或每一家客戶)帶來(lái)一門(mén)有待完善的內(nèi)部課程。4、課堂上,由于加朋老師親自示范,引導(dǎo)大家運(yùn)用我們提供的那些工具逐步完善各自的內(nèi)部課程,使大家在完成這些任務(wù)的過(guò)程中強(qiáng)化對(duì)于課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)......
設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷 上海:2025年10月31日
在智能制造以及中國(guó)制造 2025 的大背景下,越來(lái)越多的的企業(yè)用戶開(kāi)始運(yùn)用信息化的手段整合底層數(shù)據(jù)和管理軟件,開(kāi)展設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)的收集建模以達(dá)到智能化和柔性化的要求。設(shè)備制造商們也都在探索自己產(chǎn)品在基于數(shù)據(jù)方面的服務(wù)形態(tài),如機(jī)床遠(yuǎn)程狀態(tài)監(jiān)控和維護(hù)服務(wù),礦山風(fēng)電設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控等在 TPM 思想中早期的預(yù)防性維護(hù)更多是基于時(shí)間......
營(yíng)銷(xiāo)精細(xì)化管理體系建設(shè) 深圳:2025年11月01日
理解掌握營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理的主要內(nèi)容,知曉如何推行;學(xué)會(huì)讓營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員真心接受的目標(biāo)管理方法及技能;掌握時(shí)間管理工具,重點(diǎn)掌握改進(jìn)時(shí)間管理的策略和技巧,使?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作更有效;掌握規(guī)范有效的客戶拜訪方法;掌握營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理方法與模板,讓激勵(lì)機(jī)制更實(shí)用有效;掌握終端客戶開(kāi)拓與維護(hù)的要點(diǎn),縮短新客戶開(kāi)拓周期,提升老客戶重復(fù)......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...