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向華為學習—支撐戰略的責任中心劃分與全面預算管理 廈門:2025年09月26日
華為通過“四統一、共享中心建設、集成財經轉型”等重大變革,華為財經管理實現了:有效的內控管理,為“積極授權、有效行權”提供了制度性的保障,讓聽得見炮火的組織,敢于行權、積極行權;推行自動化驗收、開票與核銷系統,以提升從機會到回款流程的作業質量,使得開票時間從80分鐘縮短至......
“國有企業工資總額預算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀”高級培訓班 廈門:2025年11月11日
1.全面了解國家對國有企業工資總額預算管理的要求,2.深入理解國家最新的津貼和福利政策,把握紅線和底線3.在新形勢下進一步做好企業內部薪酬分配4.系統運用績效工具,構建績效文化,強化導向5.全面了解《國有企業管理人員處分條例》出臺的背景和具體要求,學員對象各企事業單位相關負責人、總經理、副總、中高層管理人員、人事部、人......
《全面預算管理與成本控制》 杭州:2025年09月26日
一、全面預算管理的理念1、從更高的角度認識全面預算a)全面預算時戰略規劃第一步;b)全面預算是企業經營管理和財務管理的“綱”2怎樣判斷全面預算管理的成效全面預算管理要達到的目標3、全面預算是“一把手工程”a)誰主持領導全面預算的編制、執行?b)誰編制預算、執行預算?c)財......
全面預算管理“三板斧”——精準預測、滾動調整、敏捷分析 杭州:2025年09月27日
總經理、財務總監財務部門負責人,預算工作負責人、財務分析人員、業務部門負責人課程收益:最大可能地降低支出、提升利潤,優化和完善戰略執行和提升綜合管理定位目標問題,鎖定關鍵風險控制點,幫助企業“有的放矢”地發展直面全面預算管理痛、難點,梳理應對手段與流程,化難為易完善預算動態監控與調整,提升預算執......
管理思維轉換與自我管理 廣州:2025年10月18日
一、轉換思維模式 塑造成長基石二、卓有成效的管理者是源自——改變習慣完善自我1、習慣對人的影響2、成功的五要素3、自我管理是成功的原動力4、自我管理的三個階段5、自我管理的六要素三、職場角色的認知——知止1、成功與知止2、正確定位職場關系能確保成功3、職場重在市場化的關系......
部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 廣州:2025年10月17日
1.讓經理人學會如何選對人、培養人、留住人2.經理人的用人策略與原則3.能夠有效的發現、解決、杜絕問題4.掌握教練下屬的方法和技巧5.學會管理員工情緒、員工心態,讓員工快樂工作培訓對象:企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:第一章:識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據公司的發展情況作部門增......