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外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 上海:2025年09月26日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2025年10月15日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年11月11日
中國會計準則、包括稅法又有了海量的更新!您真的都很清楚哪些實操已經得調整了嗎?!我們此次盛邀中國處理外籍人士、中國籍企業高管、企業外派人士的個人所得稅問題的案情最多的專家,分享最準確實操。講師亦曾任稅務局領導外籍人士個人所得稅受稅收協定、個人職位、居住時間、任職時間等多因素影響,納稅義務的判斷、納稅金額的計算都比國內員......
企業高管之--培訓體系建立 北京:2025年11月20日
糾正培訓管理的錯誤觀念,系統地了解做好培訓體系建設和規劃工作的思路、流程與要點。明確定位經理人及HR專業人士在培訓體系中的的角色、作用。掌握課程體系、師資體系、支持服務體系、評估體系、規劃體系等具體培訓工作要點與工具。展望培訓未來發展趨勢,學習培訓體系搭建中的突破與創新。參會學員均來自制造業的管理崗位或人力資源崗位,經......
系統化采購管理與最佳實踐 上海:2025年11月13日
第一部分 供應商的選擇與評估1、選擇合適供應商的市場背景--微利時代的企業經營原則-- 案例說明商品品種、質量、交期、成本及國產化要求的變化促使供應鏈的管理變化2、供應商的現狀與市場結構特性的關系/矩陣圖--唯一供應商(或強勢供應商)對采購人員的工作挑戰--產生唯一供應商的3大原因(客戶、設計及自身)3、現代市場促使采......
邁向智能物聯新時代の工業物流與供應鏈創新 深圳:2025年09月27日
第一部分: 運營管理與預算管理1.1制造型企業的運營體系要素1.2 四級計劃體系: 年度、月度、周/日、現場調度1.3生產預算管理模式與流程:利潤中心、成本/費用中心、項目中心第二部分: 需求預測管理2.1 需求預測管理經典模式- 定性預測方法- 定量預測方法2.2 預測的實務研究- 預測心理學:“牛尾&r......