福州S7-200PLC培訓公開課

打好你的職場王牌——陽光心態與壓力情緒管理 福州：2025年09月23日

工作節奏快，時間長，競爭激烈，人際關系緊張，社會及心理支持系統缺乏，適應能力欠佳，工作無法勝任......職場與生活中的種種挑戰讓人們應接不暇。然而由壓力觸發的憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮等常見的消極心理體驗，往往會進一步加深人們的倦怠感、造成積極性降低、效率下降等不良后果，壓力與情緒的管理成為組織和個人共同關注的主題......

成功從優秀員工做起：員工職業化必修課 福州：2025年10月15日

又到了新人入職的時節，廣闊天地，大有作為。對于這些豪情萬丈，意氣風發的新鮮血液，作為企業管理者非常希望通過培訓使這些新員工盡快成為企業人，讓這些年輕人少走些彎路，讓這些新員工盡早調適心態，及早穩步走上他們的事業之旅。《成為優秀的企業人》正是這樣的課程，專為企業新人設計，幫助他們從工作之始就養成敬業、積極、主動、團隊協作......

DRIVE驅動力工作坊（中文版權課） 廈門：2025年10月17日

蓋洛普研究表明：組織中超過50%的員工并不是敬業員工，20%的員工完全不敬業！僅在美國，每年因為員工不敬業而造成的損失高達5000億美元！2012年蓋洛普員工敬業度調查表明，中國敬業的員工僅占6%，排名全球靠后！那如何才能有效激勵員工，讓其自動自發，創造更好的業績？在過去，絕大多數人認為激勵員工的最佳方式是外在的獎勵如......

數智化時代工會干部履職能力提升與創新實踐專題培訓班 廈門：2025年10月22日

第一部分：最新工會政策與法規解讀1、深入學習領會黨的二十屆三中全會精神；2、解讀中央關于工會工作的重要文件和會議精神；3、新修訂的《工會法》、《中國工會章程》等相關法律法規解讀；4、全總關于產業工人隊伍建設改革的新舉措與新要求。第二部分：深化產業工人隊伍建設改革1、深度解讀《新時期產業工人隊伍建設改革方案》、《中共中央......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2025年09月26日

第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;（三）員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......

EHS經理人管理系統化 廣州：2025年10月30日

這門課是EHS經理人的進階課，需要具備基本的EHS管理水平和知識，通過課程，讓您了解如何成為一名成功的EHS經理人，幫助EHS經理人進行自身能力發展和成長。如何建立高效EHS管理體系？如何識別并管理高風險和隱患？如何得到管理層的支持？您均能在這里找到答案，既有實際的企業EHS文化，又有實際案例的分析與演練。課程大綱第一......