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全面性薪酬福利體系的設計 上海:2025年11月27日
薪酬規劃的目的,是在提供對工作價值的報酬以及提供員工激勵的方案設計,能給予公平、具激勵性的報償基礎,并使公司建立符合外部競爭性和公平性的原則。依據公司整體的薪酬策略規劃及營運狀況來建立符合企業本身的薪酬結構,規劃各種不同職系、職務、職位等專業人員以及管理人員的薪資報償基礎。身為專業的人力資源管理者需要了解薪酬體系的架構......
人力資源法律法規與用工風險整體解決方案 福州:2025年09月25日
主題一:近期出臺的最新用工相關法律法規解讀與應對主題二:《勞動合同法》下員工入職管理中的風險控制主題三:《勞動合同法》下規章制度、員工手冊撰寫技巧主題四:《勞動合同法》下員工離職管理中的風險控制主題五:《勞動合同法》下補償金、違約金和賠償金的運用主題六:《勞動合同法》下的勞動爭議類型與處理策略主題七:用工風險整體解決方......
企業內訓師必修《TTT企業內訓師系統提升訓練營》 福州:2025年09月27日
●認識企業內訓師的重要性,明確企業內訓師的專注和角色●清晰自身的課程定位與目標,掌握成人學習的規律和特點●掌握課程開發的方法與技術,提高PPT制作的技巧與水平●學會營造課堂良好學習氛圍,掌握基本授課的方法與技巧●掌握精彩授課的核心與秘訣,提高講師的個人素養與修煉【課程特色】●私人定制——依個人在......
課程設計與開發 廈門:2025年09月26日
于加朋老師凝聚多年的鉆研,全面總結課程設計(教學設計)各流派經典理論,結合自身從事項目咨詢的實戰經驗,打造出國內第一個針對課程設計與開發的系統化的操作標準——CDOS(Course Design Operation Standard),它為組織的課程設計與開發提供了完整的解決方案,拒絕玄虛的概念......
采購成本管理與控制 深圳:2025年11月14日
第一章、采購成本的管理基礎1.全面采購成本的構成2.影響采購成本的主要因素3.與采購成本相關的各項費用4.制造企業內部成本的構成第二章、供應商的成本分析1.從財務管理角度的分析2.從運營管理角度的分析第三章、供應商的價格分析1.供應商的產品定價方式2.與供應商報價相關的因素3.運輸和配送的因素4.可變成本、固定成本與盈......
EHS經理領導力 上海:2025年10月09日
了解跨國公司領導力模型;了解EHS框架與體系,學習國際跨國公司的環境健康安全管理理念;了解安全組織機構、安全生產委員會運作;總經理職責工作內容,明確各級經理EHS管理責任;了解企業安全文化、集團管控模式、安全組織及運行機制、安全工作計劃和績效考核、標桿企業的安全管理體系模式、安全法規及其符合性;學員對象:總經理、廠長、......