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房地產(chǎn)開發(fā)全流程各稅種稅務稽查重點問題分析與風險防范專題 福州:2025年09月27日
?2016年,我國經(jīng)濟形勢轉入調(diào)整期,經(jīng)濟下行壓力依然在增加,各級財政稅收收入吃緊,房地產(chǎn)業(yè)連續(xù)多年保持高速增長的納稅收入出現(xiàn)下降趨勢。隨之而來的是,各級稅務機關對企業(yè)的日常檢查評估和專項檢查力度加大,房地產(chǎn)業(yè)被列入2016年度稅務稽查重點行業(yè)和受票檢查對象。營改增后,增值稅納稅檢查將給企業(yè)帶來新的不確定風險,近期國家......
企業(yè)全業(yè)務流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務 福州:2025年11月11日
財務經(jīng)理、財務主管、稅務經(jīng)理、稅務主管、財務專員、會計 企業(yè)全業(yè)務流程中的發(fā)票管控要點與瓶頸突破 、稅務專員、稅務顧問課程收益:【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細梳理,實施細節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風險,危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼,把握政......
企業(yè)財務分析與決策 福州:2025年11月19日
企業(yè)優(yōu)秀源于對財務重視,企業(yè)平庸源于對財務漠視。其實企業(yè)的管理就是財務管理(資金為先、利潤為果),財務健康與否將直接決定企業(yè)長遠發(fā)展,然而健康的財務僅靠財務部門是遠遠不夠的,高層決策人員自身財務素養(yǎng)與觀念發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了幫助企業(yè)學員樹立財務的新觀念,培養(yǎng)以財務結果為導向的管理公司及公司的各個單位或部門的能力,......
從年度經(jīng)營計劃到財務預算落地 福州:2025年11月27日
導入:企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營計劃一、年度計劃的起點:制定年度經(jīng)營目標明確企業(yè)中長期戰(zhàn)略觃劃回顧過去發(fā)展,分析目前經(jīng)營狀況判斷發(fā)展趨勢以及所面對的競爭環(huán)境確定企業(yè)年度經(jīng)營目標- 具體化:明確項目、衡量標準、達成措施、完成期限、資源要求- 數(shù)據(jù)化:用數(shù)字、金額、百分比描述目標- 時程化:用時間點或天數(shù)限制目標完成的時間如何......
生產(chǎn)績效考核與管理實戰(zhàn) 上海:2025年09月24日
一、生產(chǎn)績效概論1.生產(chǎn)管理的本質(zhì)2.生產(chǎn)績效的特征3.生產(chǎn)績效管理的誤區(qū)4.生產(chǎn)績效管理的意義5.生產(chǎn)績效管理的導入6.生產(chǎn)績效管理的“三個代表”7.案例討論效益&效率&效果的區(qū)別?生產(chǎn)績效與人事的績效的異同點?8.案例分析:兩熊賽跑績效大不同?二、生產(chǎn)系統(tǒng)的績效管理1.生產(chǎn)績......
人力資源如何成業(yè)務部門的合作伙伴 上海:2025年09月25日
在大多數(shù)企業(yè)里,人力資源是不是常常被動接受總經(jīng)理和業(yè)務部門的指令?人力資源在工作中是不是常常被貼上“不懂業(yè)務”的標簽,甚至有可能被老板委派的業(yè)務人員所取代?人力資源是不是在戰(zhàn)略會議上鮮有發(fā)言權,也很少能影響到高管層決策?人力資源的價值到底在哪里?隨著人力資源業(yè)務合作伙伴的風行,人力資源如何理解業(yè)......