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基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2025年09月26日
面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享華為最佳實踐的同時,實現與本企業實際工作的對接。課程對象公司高層管理者,人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......
基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 蘇州:2025年11月15日
長久以來關于企業的培訓工作,有很多學員向我們反映培訓很難做,以下問題總是困擾著他們:★為什么培訓工作缺乏系統性、針對性,既沒有科學規劃,也沒有整體方案?★為什么培訓體系非常健全,培訓工作轟轟烈烈,決策層卻對培訓工作不滿意?★為什么公司不給我足夠的培訓費用,讓我組織自主研發課程和培養內部講師隊伍?★為什么培訓計劃猶如一紙......
任職資格體系建設與落地 上海:2025年09月25日
減少招聘失誤。通過任職資格體系建設,明確各職位序列需要什么人,招聘有了可執行操作的任職資格標準,可以有效提高人才甄選效度,減少招聘失誤。保證人才供應。人才培養以任職資格標準為導向,培訓更加具有方向性和針對性;結合員工職級晉升需求,培訓從被動轉為主動,員工主動學習的積極性更高;這有助于縮短人才培養周期,保證人才供應。留住......
向華為學習:任職資格在中國企業的最佳實踐 上海:2025年09月26日
第一部分、人才驅動組織轉型—華為的成功實踐1、華為“以客戶為中心”的組織轉型演進過程a)從職能型組織向矩陣型組織的轉型——華為1998-2003管理變革(IPD/ISC)b)從矩陣型組織向平臺型組織轉型——華為鐵三角組織變革:前方鐵三角......
基于戰略的企業財務報表分析與風險防范 廣州:2025年10月13日
總經理、總會計師、財務總監、財務經理、成本經理、財務分析人員等;其他參與企業重大投資決策和財務戰略規劃的企業高層管理人員;會計師事務所、稅務師事務所負責人,財務管理相關教學科研人員等。課程大綱一、宏觀經濟趨勢與企業戰略選擇當前我國宏觀經濟運行形勢分析當前經濟運行存在的主要問題經濟新常態下的企業戰略選擇二、財務報表分析框......
管報搭建訓練工作坊 深圳:2025年12月16日
財務分析師財務分析專員管理會計經營分析人員財務BP初階、中階財務骨干課程大綱模塊一:管報要讓業務看的懂、用的上才有價值【場景導入】一套老板想要看的報表清單-報表清單:現金短缺、存貨管理與滯壓、應收賬款回款、應付賬款產品定價競爭性(行情、對手、產品、價格)、盈虧平衡點、固定資產管理、利息償還-報表設計的思考:老板想看什......