無錫培訓體系設計培訓公開課

基于能力提升的培訓體系設計 北京：2025年11月01日

1. 了解培訓體系的構成-- 企業培訓遇到的難題和挑戰- 來自于內部的培訓9個難題及應對方法- 公司外部的2個挑戰及應對方法-- 企業培訓的3個價值- 傳遞公司核心能力- 提升團隊工作效率和執行能力- 沒有培訓的員工是最大的成本-- 培訓體系建設的7個關鍵點- 清楚定義培訓可以解決和不可以解決的問題- 您要知道的培訓體......

面向業務之HRBP戰略解碼和價值呈現 無錫：2025年09月26日

模塊1:顛覆式創新時代下人力資源管理發展前沿和趨勢1、 創變時代人才管理之趨勢2、 互聯網新時代和組織形態的演變3、 戴維•尤里奇的人力資源四角色定位4、 案例分析：某頂級500強公司人力資源三支柱結 構構和HRBP管理模式5、 深度剖析：《人民的名義》與組織形態和戰略性 人才管理6、 獨家觀點：人才管理之&......

價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 無錫：2025年10月14日

第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態下企業人力資本缺失的原因分析一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創新疲軟5、戰略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯網+人力資源管理的換系統與打補丁思維傳統人力資源的講......

企業培訓規劃和管理 蘇州：2025年09月24日

一、認識培訓管理從企業戰略的視角看待企業的培訓管理企業培訓戰略的基本內容；您的培訓管理工作常遇到哪些問題？教育與培訓的差別培訓管理工作主要內容與框架；案例：從幾個案例中初步感受培訓體系、感受培訓管理。制定年度培訓計劃常遇哪些問題？如何獲得來自領導、部門經理、員工的參與和支持？年度培訓計劃制定過程中需要哪些基本的管理環境......

產品可靠性與威布爾分析 上海：2025年11月06日

1、理解可靠性分析的基本概念2、學會常用壽命分布的識別方法3、掌握可靠性分析的方法4、掌握加速壽命試驗的步驟和數據分析5、可靠性增長和保證分析6、估計產品可靠度的抽檢方案的確定方法培訓對象質量工程師、研發工程師、工藝工程師、實驗室測試工程師、售后和維修工程師、相關工程和技術主管等。課程大綱：一 可靠性概念基礎1.可靠性......

量化績效管理體系設計方案班 深圳：2025年10月24日

理清角色定位，樹立正確的量化績效管理理念；用客戶自身企業操盤模擬，能夠快速學以致用；學習企業成功導入的方法，降低導入失誤成本；掌握量化績效目標設計的方法，指引航行方向；掌握量化績效目標分解的方法，傳遞管理壓力；掌握量化績效合約設計的方法，價值創造導向；掌握量化績效機制設計的方法，引爆創造動力；掌握量化績效落地執行的方法......