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基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2025年09月26日
現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......
任職資格體系建設與落地 上海:2025年09月25日
第一單元:總流程-任職資格體系建設認知1.咨詢案例:該企業如何留住優秀員工2.任職資格不是與是認知3.什么是任職資格1)能力素質模型、勝任力、領導力、任職資格的區別聯系2)咨詢案例:某企業能力素質模型、任職資格對比分析4.任職資格體系建設的價值1)人崗匹配(晉升與人才選拔、勝任能力培養)2)員工激勵(開辟發展通道、能者......
任職資格體系建設與應用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用 上海:2025年10月09日
高層、中層管理者和人力資源管理專業人士課程特色1、案例式教學:課程中穿插大量實戰案例的講解與分析,結合知識講解+全景咨詢案例呈現+工具與表單應用+學員公司實況討論+顧問式點評等方式,實戰性、實用性超強。2、互動式教學:理論、方法與案例、角色扮演、游戲、情境模擬、階段練習等高度結合,學員在快樂中學習、 快樂中成長。3、個......
人才畫像與任職資格體系建立 上海:2025年10月17日
企業人力資源副總(總監、經理)、OD 經理、薪酬績效經理、培訓經理企業內部人才管理、干部管理相關崗位人才培養和人才管理的專業人士課程大綱模塊一、價值評估與職級職等知識點:部門職責、RASIC、崗位職責、崗位價值評估、職級職等……案例:部門職責與 RASIC 進行崗位設計,崗位職責履職述職提升......
設備維修與故障管理 上海:2025年09月23日
第一篇:維修部門的業務指標和技術管理1、設備維修管理的發展1)制造業企業設備管理的痛點2)傳統設備維修管理的局限性3)未來設備維修方式的展望(1)關注維修成本(2)追求設備的費效比(3)向智能化運維發展2、維修部門的八大業務職能1)維修部門的目的(1)設備可靠性和可維修性的概念(2)設備可靠性和可維修性的關系2)維修部......
互聯網公司的財報披露、融資架構與財務運作 上海:2025年10月23日
?通過大量互聯網行業的真實案例,把握互聯網企業的財務運作模式?深入剖析互聯網行業的現狀與未來,厘清互聯網行業分布與當前競爭態勢?掌握互聯網企業運作必備的實用財務知識與財務管理工具?感受前沿理念,開拓經營管理視野課程大綱:第一模塊互聯網公司財報披露——透視互聯網巨頭公司和業務•互聯網之行......