蘇州年度計劃培訓公開課

培訓需求分析與年度計劃制定 北京：2025年10月17日

培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業(yè)人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內(nèi)容包括從哪里開始進行培訓需求分析，如何進行數(shù)據(jù)收集和需求分析，如何編寫培訓需求報告，制定公司培訓戰(zhàn)略，形成年度培訓規(guī)劃和計劃，并對培訓計劃的實施進行科學的監(jiān)督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程，本課程源于全球最佳培訓需求分......

培訓需求分析與年度計劃制定(王丹） 廣州：2025年11月07日

培訓經(jīng)理、培訓主管，人力資源經(jīng)理課程大綱1.需求分析導論♦ 銀行培訓，究竟要滿足誰的需求？♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發(fā)生哪些事件，是最佳的培訓需求分析的時機♦ 培訓需求分析的三個層次：戰(zhàn)略、任務、員工♦ 常用的培訓調(diào)研方法2.問卷調(diào)研&......

企業(yè)培訓規(guī)劃和管理 蘇州：2025年09月24日

一、認識培訓管理從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理企業(yè)培訓戰(zhàn)略的基本內(nèi)容；您的培訓管理工作常遇到哪些問題？教育與培訓的差別培訓管理工作主要內(nèi)容與框架；案例：從幾個案例中初步感受培訓體系、感受培訓管理。制定年度培訓計劃常遇哪些問題？如何獲得來自領導、部門經(jīng)理、員工的參與和支持？年度培訓計劃制定過程中需要哪些基本的管理環(huán)境......

如何培育與輔導下屬 蘇州：2025年09月24日

第一單元：中層經(jīng)理應具備管理技能與角色認知· 中層經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)· 中層經(jīng)理應具備的十項管理技能· 中層經(jīng)理應扮演的角色—— 領隊 教練 場上隊長 啦啦隊長 政委· 主管要做的三件事第二單元：如何培育下屬· 為什么要培育下屬？......

Python+ChatGPT:輕代碼場景化數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)營 廣州：2025年12月02日

夯基階段 打造Python堅實基礎專題一 大語言模型（LLM）介紹1) 常見的大語言模型工具（1）CHATGPT（2）訊飛星火（3）文心一言2) 使用LLM的安全風險3) 如何讓LLM幫助寫代碼專題二 打開Python的大門4) Python憑什么成為世界范圍的熱門工具？5) Python能做什么？6) Python最......

思維導圖課程 上海：2025年11月06日

來自領導會議量繁多，內(nèi)容重點無法快速記錄公務外出繁忙，隨身攜帶物件容易遺漏學習內(nèi)容繁雜，無法快速提取重點信息來自HR部門培訓項目多，培訓成果無法顯性化培訓評估形式化，無法了解學員的真實學習情況培訓內(nèi)容重復，無法形成企業(yè)的知識積累來自員工工作內(nèi)容枯燥無創(chuàng)意靈感工作匯報每次總是絞盡腦汁培訓閱讀學習一大堆，但難以催化應用課程......