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從樣品到量產(chǎn)—產(chǎn)品中試管理 北京:2025年10月17日
研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干;制造部門工程與技術(shù)主管。課程收益:1、認識新產(chǎn)品中試工作的地位和作用,并結(jié)合大量案例,以認識研發(fā)、供應鏈、銷售、售后服務與產(chǎn)品中試的密切聯(lián)系,從而幫助制定和實施企業(yè)產(chǎn)品中試規(guī)劃。2、全面掌握中試各業(yè)務領(lǐng)域的職責并了解其相關(guān)技術(shù):包括產(chǎn)品測試、工藝設......
產(chǎn)品中試管理——推動產(chǎn)品快速商品化 深圳:2025年10月17日
課程完整介紹新產(chǎn)品中試體系,以及中試各業(yè)務領(lǐng)域的基本職責、方法。課程內(nèi)容來自于講師長期的研發(fā)和中試工作實踐經(jīng)驗,具有很強的針對性和實用性。系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:全面分析中試工作目標、業(yè)務體系、組織結(jié)構(gòu)、流程。課程中互動式教學、實際案例,有助于學員理解。實用的中試技術(shù)方法,有助于企業(yè)用于具體工作。講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為系公......
產(chǎn)品中試管理——推動產(chǎn)品快速商品化 成都:2025年10月31日
研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理;中試/試制部經(jīng)理;測試部經(jīng)理;質(zhì)量部經(jīng)理;工藝/制造工程部經(jīng)理。課程大綱:1.中試概述本章學習目標:以業(yè)界成功案例,結(jié)合邏輯分析,歸納、演繹中試工作目標和中試的六個子業(yè)務領(lǐng)域。1.1、引言:提出中試體系的基本定義。1.2、案例-某公司中試發(fā)展歷程:介紹業(yè)界建......
互聯(lián)網(wǎng)公司的財報披露、融資架構(gòu)與財務運作 上海:2025年10月23日
?通過大量互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的真實案例,把握互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務運作模式?深入剖析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的現(xiàn)狀與未來,厘清互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分布與當前競爭態(tài)勢?掌握互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運作必備的實用財務知識與財務管理工具?感受前沿理念,開拓經(jīng)營管理視野課程大綱:第一模塊互聯(lián)網(wǎng)公司財報披露——透視互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司和業(yè)務•互聯(lián)網(wǎng)之行......
薪酬預算與薪酬管控&年度調(diào)薪實戰(zhàn)訓練營 深圳:2025年11月22日
薪酬預算是每家企業(yè)每年都會開展的必備工作,但在實際操作過程中,不少企業(yè)存在拍腦袋、對薪酬預算不重視,走形式走過場等現(xiàn)象嚴重。如何通過科學的方法制定薪酬預算是本次課程的目的。此外,有了科學合理的薪酬預算,還需要企業(yè)運用有效的薪酬管控手段,確保薪酬與企業(yè)業(yè)績之間的良性關(guān)系。年度調(diào)薪是HR每年的一塊“心病&rdq......